Vor einem Jahr hat der Landessportverband Baden-Württemberg (LSVBW) die N!-Charta Sport unterschrieben. Dann bleiben zwölf Monate für die Umsetzung des ersten Zyklus. Diesen hat der LSVBW als erste Organisation abgeschlossen.

Die N!-Charta Sport besteht aus zwölf Leitsätzen, aufgeteilt in die drei Nachhaltigkeitssäulen Soziales, Ökologie und Vereinserfolg. Für jeden Leitsatz werden Ziele und Maßnahmen festgelegt und bei der Nachhaltigkeitsstrategie eingereicht. Für folgende Leitsätze hat der LSVBW die Basis gelegt: Mitglieder, Einkauf und Gesundheitsförderung. Der Leitsatz 1 – Mitglieder mit dem Inhalt „wir achten, schützen und fördern das Wohlbefinden, die Interessen und die Rechte der Mitglieder sowie Ehrenamtlichen, Freiwilligen und Hauptamtlichen unseres Vereins/Verbands“ wurde abgeschlossen. Die letzte zwei Leitsätze werden im kommenden Zyklus vertieft. Als neue Aufgabe wurde für den nächsten Zyklus der Leitsatz „Gesellschaftlicher Zusammenhalt“ aufgenommen. Die bedeutet im Detail: „Wir setzen uns für den gesellschaftlichen Zusammenhalt ein, indem unsere Angebote und Vereinsaktivitäten allen offen stehen und fördern soziales Engagement unserer Mitglieder.“

„Die Zukunftsfähigkeit des Sports in Baden-Württemberg ist unser wichtigstes Ziel – wir wollen uns heute so aufstellen, dass die nächsten Generationen Sport in einer gesunden Umwelt, in einem guten sozialen Gefüge und mit einer stabilen Vereins- und Verbandsstruktur möglich ist. Dazu trägt die N!-Charta Sport in großen Maße bei“, sagt LSVBW-Präsident Jürgen Scholz, „daher bin ich sehr stolz, dass der LSVBW die N!-Charta Sport unterzeichnet hat und nun als erste Organisation auch den Umsetzungsstand und die weiteren Projekte formuliert hat.“

Nicht nur für den LSVBW, sondern für alle Verbände und Vereine bringt die Beteiligung an der N!-Charta Sport einen Benefit: Einstieg in ein Nachhaltigkeitsmanagement, Ressourceneinsparung, bestehende Projekte in der Öffentlichkeit sichtbar machen, Sensibilisierung und Wissensaufbau,  junge Menschen in Verantwortung bringen, projektorientierte, zeitlich begrenzte Mitarbeitergewinnung und Vernetzung mit anderen N!-Charta-Sport-Unterzeichnern.

Hinweis: Unter den hinterlegten Links finden Sie weitere Informationen zu den sechs Phasen des N!-Charta-Sport-Prozesses und die bisherigen N!-Charta-Sport-Unterzeichner.