Jobbörse des Landessportverbandes Baden-Württemberg

In unserer Jobbörse finden Sie aktuelle Stellenangebote, Freiwilligendienste, Praktika, Ausbildungs- und Studiumsstellen sowie Volunteers-Gesuche aus dem organisierten Sport in Baden-Württemberg sowie nationale Stellenangebote bei Spitzenfachverbänden, Olympiastützpunkten oder anderen Sporteinrichtungen.

Sportvereine und Sportverbände können Ihre Stellenangebote hier kostenfrei online stellen lassen. Mailen Sie uns Ihre Stellenausschreibung inklusive dem Bewerbungsschluss per E-Mail an kommunikation@lsvbw.de. Sollten Sie keinen Bewerbungsschluss angeben, löschen wir die Anzeige nach zwei Monaten. Bitte geben Sie uns vor Ablauf von zwei Monaten einen Hinweis per E-Mail an kommunikation@lsvbw.de, falls die Stelle noch nicht besetzt sein sollte und wir die Anzeige länger online lassen sollen.

Stellenangebote des LSVBW

Der Landessportverband Baden-Württemberg e. V. (LSVBW) ist die Dachorganisation der Sportselbstverwaltung in Baden-Württemberg. Der LSVBW vertritt die gemeinsamen Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Das Bundesprogramm „Integration durch Sport“ setzt der LSVBW gemeinsam mit den drei baden-württembergischen Sportbünden um. Für unser Team im Verbandsgebiet des Württembergischen Landessportbundes e.V. (WLSB) suchen wir zum 1. Februar 2027 befristet bis zum 31.03.2028 eine Elternzeitvertretung. Der Dienstsitz ist beim WLSB in Stuttgart.

Ihre Tätigkeit

  • Planung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Bundesprogramms IdS
  • Planung und Umsetzung von Bildungs-und Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Vielfalt und Teilhabe
  • Planung und Umsetzung einer Fachtagung im Themenfeld Vielfalt und Teilhabe
  • Netzwerkarbeit, u.a. mit Landkreisen, Kommunen, Migrant:innenselbstorganisationen
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen, Statistiken und Sachberichten
  • Beratung der Mitgliedsorganisationen bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie bei Prozessen der diversitätssensiblen Vereinsentwicklung
  • Planung und Umsetzung von Projekttagen mit Sportvereinen an Schulen
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit für das Programm „Integration durch Sport

Ihre Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Sportwissenschaft, (Sport-)Soziologie, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (bei
  • Abschlüssen aus dem Ausland helfen wir gerne diese mit den Anforderungen der Position abzugleichen)
  • im Idealfall Kenntnisse über die Strukturen des organisierten Sports und Erfahrungen bei der Umsetzung von Projekten in diesem Umfeld
  • Motivation, die Themen Migration und Teilhabe im organisierten Sport voranzutreiben
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, strukturiert arbeiten und Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG bei Einstellung

Ihre Benefits

  • Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund in der Entgeltgruppe E 9b sowie zusätzliche Sozialleistungen wie beispielsweise ein Zuschuss beim Deutschland-Ticket Jobticket
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Mobile Arbeit
  • Förderung der beruflichen Qualifizierung
  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit eigene Arbeitsschwerpunkte zu setzen

Der LSVBW will Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Handicap stärker beteiligen und ist anpassenden Bewerbungen besonders interessiert. Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Beginn bis spätestens 2. Oktober 2026 an bewerbung@lsvbw.de. Bei Fragen wenden Sie sich an Simon Gräser, 0711 207049 855.

Stand: 09. September 2026

BOGY
Bitte beachten Sie, dass der LSVBW keine Plätze für das BOGY-Programm (1-wöchige Berufs- und Studienorientierung am Gymnasium) anbieten kann. Wir bitten Sie deshalb, von entsprechenden Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank.

Weitere Stellenangebote im organisierten Sport

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den führenden Golfanlagen Europas. Unsere beiden Meisterschaftsplätze, der 9-Loch-Kurzplatz sowie die großzügigen Übungsanlagen stehen für höchste Qualität und exzellente Platzpflege. Hinter diesem Anspruch steht ein engagiertes Greenkeeping-Team, das täglich dafür sorgt, dass sich unsere Mitglieder und Gäste auf perfekt gepflegten Anlagen bewegen können. Dabei genießen unsere Mitglieder und Gäste einen exklusiven Service, ein geselliges und lebendiges Miteinander sowie ein Ambiente, das ihnen das Gefühl vermittelt: Wie Urlaub, nur näher.

Darüber hinaus sind wir stolz darauf, im Rahmen des Umweltprogramms „GOLF&NATUR“ des Deutschen Golf Verbands (DGV) die Gold-Auszeichnung erhalten zu haben. Unser Club bietet vielen bedrohten Tier- und Pflanzenarten einen geschützten Lebensraum in einer stark beanspruchten Kulturlandschaft. Die Expertise unserer Mitarbeiter:innen bildet das Herzstück unserer hochwertigen Plätze.

Deine Aufgaben

  • Pflegearbeiten auf unseren Meisterschaftsplätzen, insbesondere das Mähen von Abschlägen, Grüns, Fairways sowie Rough- und Semiroughflächen
  • Durchführen von Pflegemaßnahmen wie Düngen, Bewässern, Aerifizieren, Vertikutieren und Besanden der genannten Fläche
  • Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten an Drainage- und Bewässerungsanlagen
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und eines einwandfreien Gesamtzustandes der Golfanlage
  • Bedienung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte
  • Durchführung landschaftspflegerischer Maßnahmen

Was Dich auszeichnet

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem „grünen Beruf“ oder eine Weiterbildung zum Fachagrarwirt
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Greenkeeping, sowie im Umgang mit golfspezifischen Beregnungs- und Bewässerungsanlagen
  • Freude an der Arbeit in und mit der Natur
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Ehrgeiz, Teamgeist, Engagement und Hilfsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Kenntnisse im Bereich Golfsport sind von Vorteil

Deine Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Fort- und Weiterbildung
  • Personalrabatte

Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 30. November 2026.

Die zunächst auf zwei Jahre befristete Position wird in einer jährlichen Gehaltsspanne von 30.000 € bis 45.000 € (brutto) vergütet, abhängig von Deiner Erfahrung, Deinem Profil und dem Mehrwert, den Du ins Team einbringst.

Stand: 11.09.2026

Der Golf Club St. Leon-Rot gehört seit Jahren zu den schönsten und besten Anlagen Europas – und das nicht ohne Grund! Aber hier dreht sich nicht alles nur um Golf: In unserem kleinen, engagierten Team von fünf Personen im Shared Service Center übernehmen wir als externer Dienstleister alle Personalaufgaben für unsere renommierten Kunden. Unter anderem betreuen wir verschiedene Stiftungen sowie Vereine aus den höchsten deutschen Sportligen, bieten dabei professionelle Unterstützung auf höchstem Niveau und sorgen dafür, dass hinter den Kulissen alles rundläuft.

Wir wachsen kontinuierlich weiter und suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams. Bringe Deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und werde Teil eines motivierten Teams, das unsere Kunden mit hoher Fachkompetenz und persönlichem Engagement betreut.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP S4/HANA.
  • Du bist die zentrale Ansprechperson unserer Kunden, externen Partnern wie Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
  • Du erstellst Auswertungen und Ad-hoc-Analysen für das Personalcontrolling und als Entscheidungsgrundlage für personalrelevante Themen.

Was Dich auszeichnet

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit fachspezifischen Kenntnissen (z. B. als Steuerfachangestellte/r) oder spezialisierter Weiterbildung, gerne auch ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen.
  • Kenntnisse mit dem SAP HR-Modul sowie dem MS Office Paket, insbesondere Excel sind von Vorteil.
  • Du besitzt Erfahrungen mit dem aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und informierst Dich proaktiv über deren Änderungen.
  • Du überzeugst durch Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Servicebewusstsein.

Deine Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Fort- und Weiterbildung
  • Personalrabatte

Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. Oktober 2026.

Die zunächst auf zwei Jahre befristete Position wird in einer Gehaltsspanne von 30.000 € bis 65.000 € (brutto) vergütet, abhängig von Deiner Erfahrung, Deinem Profil und dem Mehrwert, den Du ins Team einbringst.

Stand: 09.09.2026

Wir suchen:

Aushilfe (m/w/d) als Starter/Marshall

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den schönsten und gepflegtesten Anlagen Europas. Unsere Mitglieder und Gäste genießen nicht nur erstklassige Spielbedingungen und einen exklusiven Service, sondern auch ein geselliges und lebendiges Clubleben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Starter/Marshall. In dieser verantwortungsvollen Position bist Du der/die erste Ansprechpartner:in auf dem Platz und sorgst dafür, dass alle Platzregeln eingehalten werden und der Spielbetrieb reibungslos verläuft. Du überwachst den Spielfluss, stehst unseren Mitgliedern und Gästen mit Rat und Tat zur Seite und trägst dazu bei, das hohe Niveau unseres exklusiven Service und unserer erstklassigen Golfanlagen zu sichern. Unser Club bietet sportlich anspruchsvollen Golf auf zwei Meisterschaftsplätzen, einem 9-Loch Kurzplatz, einer doppelbespielbaren Driving Range und großzügigen Übungsbereichen.

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung der Einhaltung von Platzregeln (Regeln und Etikette, Kleiderordnung, Sperrzonen)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Zeitablaufs des Spielbeginns und Spielflusses
  • Überwachung und Kontrolle des Spielbetriebs
  • Pflege und Instandhaltung der Platzausstattung
  • Pflege und Wartung der Ballwaschanlage und Handtücher
  • Du bist erster Ansprechpartner für die Mitglieder und Gäste auf dem Platz

Was dich auszeichnet:

  • Gerne hast Du selbst Interesse am Golfsport
  • Zu Deinen persönlichen Stärken zählen Höflichkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Flexibilität und gute Beobachtungsgabe
  • Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und freundliche Art zeichnet Dich aus
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen
  • Quereinsteiger aus allen Branchen sind ausdrücklich willkommen
  • Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Deine Benefits:

  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Personalrabatte

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular.  Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 30. September 2026.

Die zunächst auf ein Jahr befristete Position wird mit einem Stundenlohn ab 13,90 € vergütet, abhängig von Deiner Erfahrung, Deinem Profil und dem Mehrwert, den Du ins Team einbringst.

Stand: 31. August 2026

Die WLSB-Service GmbH ist die Marketing- und Dienstleistungsgesellschaft des Württembergischen Landessportbundes. Als Partner für Unternehmen vermarktet sie den Sport in Württemberg und bietet innovative Marketinglösungen, Werbekooperationen und Veranstaltungsorganisation. Mit Zugang zu über 5.700 Vereinen und mehr als zwei Millionen Mitgliedern verbindet sie Sport und Wirtschaft erfolgreich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Geschäftsstelle in Stuttgart eine*n Referent*in (m/w/d) Finanzmanagement, Vollzeit (39,5 Std./Wo.).

Unsere Benefits

  • Vergütung in Anlehnung an den TV-L nach Entgeltgruppe 9b und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Förderung der beruflichen Qualifizierung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (als Jobticket)
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits Plattform

Ihre Aufgaben

  • Finanzmanagement & Controlling:
    • Verantwortung für die finanzielle Planung, Steuerung und Nachweisführung von Landes-, Sonder- und Projektmitteln
    • Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Auswertungen (BWA), Quartalsabschlüsse und Hochrechnungen sowie Identifikation von Abweichungen
    • Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Unterlagen sowie Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und Gremien
    • Mitwirkung bei der Umsetzung von Beschlüssen und Weiterentwicklung finanzbezogener Regelungen
    • Aufbau und Weiterentwicklung eines Compliance-Systems sowie Implementierung entsprechender Richtlinien und Kontrollmechanismen
  • Digitale Transformation & Prozessoptimierung:
    • Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Dokumenten-Management-Systems (DMS)
    • Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützte Optimierung von Buchhaltungs- und Finanzprozessen
    • Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten digitaler Technologien für den Finanzbereich
    • Koordination der Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Finanz- oder Digitalisierungsbereich
  • Affinität für Digitalisierung & IT: Erfahrung mit Finanzsoftware, idealerweise Sage100 (Rechnungswesen und Warenwirtschaft) und Candis (DMS)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS 365, insbesondere Excel
  • Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports sind wünschenswert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Gehaltsvorstellung bis zum 20.09.2026 über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@wlsb.de.

Stand: 27.08.2026

Der Schwäbische Turnerbund e.V. (STB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) eine/n

Projektreferent/in Bewegungsförderung im Alter (m/w/d)

Du möchtest dazu beitragen, dass Menschen auch im Alter aktiv, gesund und selbstbestimmt leben können? Du arbeitest gerne mit Vereinen, Kommunen und weiteren Partnern zusammen und bringst Menschen für ein gemeinsames Ziel an einen Tisch?

Dann werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich/Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
  • Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes Team und eine wertebasierte Unternehmenskultur mit einem „Du“ über alle Ebenen hinweg
  • Individuelle Weiterentwicklungsangebote
  • Mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing sowie Zuschüsse zum Mittagessen und zum Deutschland-Ticket
  • Attraktiver Arbeitsplatz im SpOrt Stuttgart mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Deine Aufgaben

  • Du koordinierst niedrigschwellige Bewegungsangebote von Sportvereinen im Rahmen der kommunalen Gesundheitsförderung.
  • Du unterstützt Sportvereine beim Aufbau kommunaler Bewegungsnetzwerke indem du Kommunen, Sportvereine und weitere lokale Partner zusammenbringst.
  • Du planst und organisierst Informations- und Netzwerkveranstaltungen und förderst den Austausch zwischen den beteiligten Akteuren.
  • Du koordinierst die Ausbildung von Bewegungsbegleiterinnen und Bewegungsbegleitern und unterstützt unsere Mitgliedsvereine beim Aufbau von offenen Bewegungstreffs vor Ort.

Das bringst du mit/Das zeichnet dich aus:

  • Du verfügst über Kenntnisse in der Bewegungs- und Gesundheitsförderung älterer Menschen (60+) und hast Erfahrung in der Bildungsarbeit sowie in der Begleitung und Unterstützung von ehrenamtlich Engagierten.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Projekt- und Organisationskompetenz und hast Freude daran, unterschiedliche Akteure zu koordinieren und miteinander zu vernetzen.
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert und gehst sicher mit Microsoft Teams sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
  • Du bist selbst ehrenamtlich im Sportverein engagiert und hast Leidenschaft für Bewegung.
  • Du verfügst über eine entsprechende Qualifikation im Bereich Sportmanagement, Gesundheitsförderung, Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

Über uns

Der Schwäbische Turnerbund e.V. (STB) ist mit mehr als 755.000 Mitgliedern in rund 1.750 Vereinen der größten Sportfachverband in Baden-Württemberg. Mit der Initiative GUTES Alter unterstützen wir Vereine dabei, ihre wichtige Rolle als lokale Partner für Gesundheit, Bewegung und soziale Teilhabe älterer Menschen auszubauen und generationengerechte Quartiere mitzugestalten.

Dabei steht GUTES Alter für:

  • Gesundheit erhalten
  • Unabhängigkeit fördern
  • Teilhabe stärken
  • Engagement ermöglichen
  • Sicherheit bieten

Gemeinsam mit unseren Mitgliedsvereinen schaffen wir Angebote, die Menschen dabei unterstützen, auch im Alter aktiv, selbstbestimmt und sozial eingebunden zu bleiben.

Bei entsprechender Bewerberlage kann die Stelle auch in Teilzeit (mind. 50%) besetzt werden.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen und das Online-Bewerbungsformular findest du in unserer STB-Stellenbörse.

Stand: 11. August 2026

Wir suchen:

Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Im Golf Club St. Leon-.Rot e.V., europaweit einer der erfolgreichsten Clubs zur Entwicklung von Talenten, erwartet Dich eine spannende Tätigkeit in einem leistungsorientierten und gleichzeitig familiären Umfeld, in dem Du eng mit Sportexperten, Trainern und den Bildungseinrichtungen zusammenarbeitest. Wir bieten Dir Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung sowie ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung, um die Athlet:innen auf ihrem Weg bestens begleiten zu können. Mehr Informationen zum SLR Campus findest Du zudem hier.

Deine Aufgaben:

  • Pädagogische Betreuung und Begleitung der Athlet:innen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung
  • Beratung und Unterstützung der Athlet:innen in Lern-, Lebens- und Alltagsfragen
  • Sicherstellung eines respektvollen, disziplinierten und teamorientierten Zusammenlebens im Schülerwohnheim
  • Begleitung und Unterstützung in Krisen-, Konflikt- und Belastungssituationen
  • Durchführung von Anwesenheitskontrollen sowie Kontrolle der Einhaltung von der Hausordnung und Schülerwohnheimregeln
  • Übernahme von Nacht-, Wochenend-, Feiertags- und Rufbereitschaftsdiensten

Was dich auszeichnet:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, gerne auch laufend, im pädagogischen, sozialen oder erziehungswissenschaftlichen Bereich
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen sowie idealerweise in einem Schülerwohnheim- oder Sportumfeld wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Sicheres Auftreten sowie Fähigkeit zum professionellen Handeln in herausfordernde Situationen
  • Sensibilität für die besonderen Anforderungen von Nachwuchsleistungssportler:innen
  • Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Was wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Personalrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Starke Gemeinschaft

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 30. September 2026.

Die zunächst auf ein Jahr befristete Position wird in einer Gehaltsspanne von 14.050 € bis 17.000 € (brutto) vergütet, abhängig von Deiner Erfahrung, Deinem Profil und dem Mehrwert, den Du ins Team einbringst.

Stand: 7. August 2026

Aufgrund einer Elternzeitvertretung suchen wir zur Verstärkung unseres hauptamtlichen Teams

eine/n Referenten/in für Marketing und Kommunikation (m/w/d)

in Teilzeit zwischen 50% bis 70 %. Der Dienstort ist Holzgerlingen. Zeitraum: ab sofort bis  Ende 2027 (mit der Möglichkeit auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag).

Der Baden-Württembergische Golfverband e.V. (BWGV) ist der für die Organisation des Leistungs- und Breitensports auf Landesebene zuständige Fachverband für den Golfsport in Baden-Württemberg. Mit über 76.000 Mitgliedern in 99 Mitgliederclubs ist der BWGV der drittgrößte Landesgolfverband in Deutschland. Mit intensiven Bemühungen an rund 20 Trainingsstandorten bereiten wir über 230 Kaderspieler bestmöglich auf die Anforderungen im Nachwuchsleistungssport vor – unsere strukturellen Voraussetzungen gehören in Deutschland zu den Top-Strukturen. Im Spielbetrieb organisieren wir rund 600 Mannschaften von der Jugend bis zur AK65. Dabei begleiten wir zeitgemäße Entwicklungen um unseren Mitgliederclubs bei Herausforderungen wie Mitgliederentwicklung oder Marketing[1]positionierung behilflich zu sein. Durch die Initiative „Lebensraum Golfplatz – Wir fördern Artenvielfalt“ fördern wir aktiv die Schaffung biodiverserer Bereiche auf Golfanlagen – einen Prozess, den wir im Rahmen einer Kooperation mit dem Umweltministerium Baden-Württemberg und dem NABU Baden-Württemberg begleiten.

Ihre Aufgaben:

  • Redaktionelle Verantwortung und konzeptionelle Entwicklung für Berichte, Pressemitteilungen und Inhalte für Website, Newsletter sowie Social Media (Facebook, Instagram, LinkedIN)
  • Koordination des BWGV-Messeauftritts im Rahmen der Golftage Stuttgart
  • Entwicklung und Durchführung von Marketing-, PR- oder anderen Seminaren für unsere Mitgliederclubs
  • Betreuung unserer Sponsoren & Partner im Sinne Ihres Engagements
  • Koordination unseres Golfmobils bei Buchungen durch unsere Mitgliederclubs
  • Die Erstellung von Printmedien, selbstständig oder mit externen Dienstleistern
  • Ansprechpartner für Golf & Inklusion

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbarem Schwerpunkt
  • Ausgeprägtes Talent zum Schreiben: Sie formulieren sicher, verständlich und zielgruppenorientiert, beherrschen die deutsche Sprache stilsicher und erstellen gern Berichte, Porträts, Ehrungsreden Hintergrundgeschichten sowie Formate, die von Vereinsbasis bis Leistungssport begeistern.
  • Praktische Erfahrung im Social Media Management und der redaktionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen
  • Interesse am Einsatz von KI-gestützten Marketing-Tools und Content-Management-Systemen sowie die Bereitschaft, neue KI-Anwendungen zu evaluieren und deren Nutzung im Verband zu etablieren
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamt
  • Hohe Motivation und Kreativität
  • Kenntnisse im Grafikdesign und Videoschnitt wünschenswert
  • Kenntnisse über den Golfsport und dessen Strukturen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Office365 und idealerweise PCCaddie (Clubverwaltungs-Software)
  • Führerschein Kl. B

Was wir Ihnen bieten:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und einen offenen Austausch
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie Fort- und Weiterbildungen im Bereich Kommunikation, Medien und Sport.
  • Ein Arbeitszeitkonto um saisonbedingte Mehrarbeit auszugleichen

Sie haben Interesse an einer Tätigkeit im Sport und Lust im Golfland Baden-Württemberg den Golfsport proaktiv zu bewegen? Dann informieren Sie sich gerne unter 07157 / 53 58 – 15 oder senden uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen neben der Angabe zum Teilzeitumfang  sowie Gehaltsvorstellungen an den Geschäftsführer André Kette unter kette@bwgv.de.

Stand: 6. August 2026

Der Badische Sportbund Freiburg e.V. ist der Dachverband von derzeit 3.113 Sportvereinen mit über 1.06 Millionen Mitgliedern in 55 Fachverbänden. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsvereine und -verbände, sind in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von ehrenamtlich und nebenberuflich Tätigen aktiv, unterstützen unsere Vereine und Verbände in Fragen der Sportentwicklung und führen die Sportförderung nach den Richtlinien des Landes Baden-Württemberg durch. Wir suchen ab dem 1.11.2026 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Vereinsberatung und Vereinsförderung im Sportstättenbau.

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten Sportvereine bei Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von Sportstätten, insbesondere zu Fragen der Fördermöglichkeiten und der Gesamtfinanzierung
  • Sie unterstützen antragstellende Vereine bei der Einhaltung relevanter baulicher und zuwendungsrechtlicher Voraussetzungen
  • Sie prüfen und bewerten Förderanträge für Landesmittel im Vereins- und Kommunalen Sportstättenbau
  • Sie bereiten Vorschlagslisten für die Zuschussbewilligung, prüfen Verwendungsnachweise und veranlassen die Auszahlung bewilligter Fördermittel
  • Sie verfolgen gesetzliche Entwicklungen und geben Anregungen ab

Ihr Profil:

  • Hochschulstudium mit Bezug zum Sportstättenbau (z. B. Architektur, Landschaftsarchitektur) oder eine vergleichbare praktische Erfahrung
  • Erfahrung in Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Sport
  • Kenntnisse im Bereich energetischer Sanierung von Bestandsgebäuden sowie im Bereich erneuerbarer Energien
  • Grundkenntnisse im Vergabewesen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sportvereinen oder Sportorganisationen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von und für Vereine und Kommunen

Wir bieten:

  • eine der Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach Haustarif, angelehnt an TV-Kommune
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten, gute Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein ausgesprochen gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und kollegialen Team

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum bis 30.09.2026 per Mail an j.spaegele@bsb-freiburg.de.

Stand: 16.07.2026

Stellenangebote für Trainer und Übungsleiter

Bei uns rollt nicht nur der Ball: Auch abseits des Spielfelds sorgen wir als Team jeden Tag dafür, dass die TSG hält, wofür sie steht. Ob Nachhaltigkeit, Innovation, Wissenschaft, Technologie oder Profisport: Wir packen’s zusammen an und bringen unsere Stärken und Interessen so ein, dass alle davon profitieren. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Wir supporten uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.

Die vielfältigen Aufgaben im Bereich Kinder- und Jugendwelt unterliegen unter anderem dem „TSG 1899 Hoffenheim e.V.“. Zur Verstärkung unseres TSG AOK Campus-Teams suchen wir am Standort Hoffenheim ab 01.09.2026 in Teilzeit einen Übungsleiter TSG Fußball-AG (m/w/d).

Hier gestaltest du aktiv mit:

  • Eigenständige Durchführung einer oder mehrerer wöchentlicher TSG Fußball-AGs im schulischen Ganztag
  • Gestaltung altersgerechter Trainingseinheiten auf Basis der TSG-Trainingsinhalte
  • Vermittlung von Spaß an Bewegung, Fußball und Teamgeist
  • Verlässliche Abstimmung mit der jeweiligen Schule und dem TSG AOK Campus
  • Teilnahme an Schulungen sowie an Austauschformaten

Damit begeisterst du uns:

  • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, z. B. im Sportverein, in der Schule oder in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Grundlegende Kenntnisse im Fußball, idealerweise durch eigene Spieler- oder Trainererfahrung
  • Pädagogisches Geschick und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
  • Professionelles und wertschätzendes Auftreten
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Regelmäßige Verfügbarkeit an mindestens einem festen Wochentag
  • Bereitschaft, die AG über das gesamte Schuljahr zu begleiten
  • Eine Trainerlizenz oder pädagogische Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Bei uns zählt beides gleichermaßen: Exzellenz und Menschlichkeit. Du musst nicht alle Anforderungspunkte zu 100% Punkte erfüllen – wir glauben an hire for attitude, train for skills.

Wir wollen Menschen einstellen, die die richtige Einstellung mitbringen und unseren Werten Leben verleihen. Wir bemühen wir uns jeden Tag, ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu schaffen – besonders für diejenigen, die ohnehin schon Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, ihrer Religion, Körperliche & Geistige Fähigkeiten, Alter, Sexuelle Orientierung, erfahren. Denn wir sehen Vielfalt als Stärke und Antidiskriminierung als Menschenrecht.

Klingt gut? Dann bewirb dich über unser Bewerbungsformular – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Stand: 27.08.2026

Bei uns rollt nicht nur der Ball: Auch abseits des Spielfelds sorgen wir als Team jeden Tag dafür, dass die TSG hält, wofür sie steht. Ob Nachhaltigkeit, Innovation, Wissenschaft, Technologie oder Profisport: Wir packen’s zusammen an und bringen unsere Stärken und Interessen so ein, dass alle davon profitieren. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Wir supporten uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.

Die vielfältigen Aufgaben im Bereich Kinder- und Jugendwelt unterliegen unter anderem dem „TSG 1899 Hoffenheim e.V.“. Zur Verstärkung unseres TSG AOK Campus-Teams suchen wir am Standort Hoffenheim ab dem Schuljahr 2026/27 in Teilzeit einen Trainer für Veranstaltungsformate im TSG AOK Campus (m/w/d).

Hier gestaltest du aktiv mit:

  • Eigenständige Durchführung und Mitgestaltung von Veranstaltungsformaten des TSG AOK Campus (z. B. Fußball-Erlebnistage, Workshops, Turniere, Feriencamps, Aktionstage)
  • Vermittlung von Spaß an Bewegung, Fußball und Teamgeist
  • Verlässliche Abstimmung mit Vereinen, Schulen und dem TSG AOK Campus

Damit begeisterst du uns:

  • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, z. B. im Sportverein, in der Schule oder in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Grundlegende Kenntnisse im Fußball, idealerweise durch eigene Spieler- oder Trainererfahrung
  • Pädagogisches Geschick und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Professionelles und wertschätzendes Auftreten
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Regelmäßige Verfügbarkeit, insbesondere an Nachmittagen und ggf. an Wochenenden
  • Eine Trainerlizenz oder pädagogische Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Bei uns zählt beides gleichermaßen: Exzellenz und Menschlichkeit. Du musst nicht alle Anforderungspunkte zu 100% Punkte erfüllen – wir glauben an hire for attitude, train for skills.

Wir wollen Menschen einstellen, die die richtige Einstellung mitbringen und unseren Werten Leben verleihen. Wir bemühen wir uns jeden Tag, ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu schaffen – besonders für diejenigen, die ohnehin schon Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, ihrer Religion, Körperliche & Geistige Fähigkeiten, Alter, Sexuelle Orientierung, erfahren. Denn wir sehen Vielfalt als Stärke und Antidiskriminierung als Menschenrecht.

Klingt gut? Dann bewirb dich über unser Bewerbungsformular – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Stand: 27.08.2026

Für die Volleyball-Abteilung sucht der TV 1861 Rottenburg e.V. als Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachwuchstrainer Volleyball (m/w/d) für die Betreuung und Entwicklung unseres Kleinfeldbereiches m/w (U12 & U14) in Teilzeit. Der Turnverein 1861 Rottenburg e.V. ist der größte Sportverein im Kreis Tübingen mit 4.500 Mitgliedern. Unter dem Leitbild „Sport für eine ganze Stadt“ bieten wir mit unseren 14 Abteilungen ein vielseitiges, umfangreiches Sportangebot: Kinder-, Breiten-, Wettkampf- und Gesundheitssport in verschiedenen Ausprägungen. Der Verein betreibt außerdem das innovative Sportvereinszentrum Sportpark 18-61. Das Spitzenteam unserer Volleyball-Abteilung spielt in der 1. Volleyball-Bundesliga und in der Jugendarbeit gehören wir zu den besten Adressen im Land.

Deine Passion:

  • Du entwickelst junge Talente sportlich und persönlich weiter
  • Dir ist der sportliche Wettkampf wichtig, der Sieg aber nicht um jeden Preis
  • Du denkst Entwicklung langfristig und interessierst dich dafür, Talente auf ihrem Weg bis in den Leistungsbereich zu begleiten

Deine Qualifikation:

  • Du brennst für deinen Sport und die Entwicklung deiner Athleten
  • Du siehst in jedem Sportler auch den Menschen
  • Du kannst alte Gewohnheiten loslassen, wenn es an der Zeit ist
  • Du bist als Volleyball-Trainer (mind. C-Lizenz) qualifiziert

Deine Aufgabenbereiche:

  • Verantwortlicher Trainer des Kleinfeldbereiches U12 und U14
  • Durchführung der Schulsichtungen an den Grundschulen der Region
  • Weiterentwicklung des Rottenburger Wegs mit den Trainern der Jugendabteilung und der aktiven Teams
  • Regelmäßige Updates der Geschäftsführung, Abteilungsleitung und der Trainer

Dein Mehrwert:

  • Mitgestaltung eines der erfolgreichsten Nachwuchsprogramme im Land
  • Du arbeitest mit einem kompetenten und hilfsbereiten Trainerteam, insbesondere enge Zusammenarbeit mit den Trainern unseres Bundesligateams
  • Du wirst Teil einer großen Volleyballfamilie auf und neben dem Feld
  • Unterstützung und Kostenübernahme bei Aus- und Fortbildungen
  • Ausführliche Einarbeitung und Übergabe
  • Mitarbeiterbenefits: vergünstigtes Training im Sportpark 18-61, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung an die Volleyball-Abteilung des TV 1861 Rottenburg e.V., Mail: abteilungsleitung@volleyball-rottenburg.de. Für Rückfragen steht Abteilungsleiter Patrick Schreiner unter 01578 1638706 vorab zur Verfügung.

Stand: 27.08.2026

Arbeiten beim Deutschen Handballbund. Dem größten Handballverband der Welt. Wir sind das Dach für alle Handballerinnen und Handballer. Für Fans, Trainer*innen, Schiedsrichter*innen, Teams, Vereine und viele mehr.

Handball ist nahbar, respektvoll, bewegend und zukunftsweisend. Im Sinne unseres Markenkerns WIR MACHEN STARK, wollen wir die Relevanz unserer Sportart erhöhen und gleichzeitig Mitarbeiter*innen stark machen.

Werde Teil des Teams und bring es voran!

Der Deutsche Handballbund e.V. sucht spätestens zum 01.07.2027 eine*n:

Cheftrainer*in Bundesstützpunkte (m/w/d)

Mit dem Start der DHB-Bundesstützpunkte für den weiblichen Nachwuchs 2027 in Stuttgart und Leipzig werden in enger Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und Landesverbänden leistungsstarke Internats-Strukturen geschaffen, die die Talente der Zukunft gezielt fördern. Sie trainieren unter der Woche im Bundesstützpunkt und spielen am Wochenende in ihren Vereinen. Die Position wird sowohl am Standort Leipzig als auch Stuttgart besetzt.

Deine Aufgaben:

  • Führung des jeweiligen Bundesstützpunktes im trainingstechnischen Bereich, unter Einhaltung der übergreifend für alle BSPs geltende Ausbildungskonzeption
  • Durchführung der Trainings nach dem erstellten Gesamttrainingsplan
  • Koordination der handballspezifischen Einheiten mit der athletischen Ausbildung unter Beachtung der schulischen und ausbildungstechnischen Situation
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vereinstrainern der Heim-Vereine der Athletinnen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene A-Lizenz-Ausbildung, Ausbildung Nachwuchstrainer*in Leistungssport (kann evtl. nachgeholt werden), EHF-Mastercoach von Vorteil
  • Erfahrungen auf höchster nationaler oder internationaler Leistungsebene (Nachwuchs, idealerweise auch im Erwachsenenbereich), sowie Kenntnisse der Anforderungen des modernen Handballs
  • Teamorientierte & strukturierte Arbeitsweise und sehr gute soziale & kommunikative Fähigkeiten
  • Gutes, bereits bestehendes Netzwerk
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Vielfältige, abwechslungsreiche und eigenständige Aufgabe im Zentrum der Bundesstützpunkte
  • Hauptarbeitsort ist entweder Leipzig oder Stuttgart, in einem Arbeitsumfang von 70 – 100%
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und modernes Arbeitsklima mit bedingungslosem Teamspirit
  • Möglichkeit zur Teilnahme an persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Beginn der Vertragslaufzeit – zusammengefasst in einer PDF-Datei – bis zum 30. September 2026 an bewerbung@dhb.de zu Händen von Ingo Meckes.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großartiges zu erreichen.

Stand: 11. August 2026

Der TSV Calw gehört zu den traditionsreichen Sportvereinen im Nordschwarzwald. Unsere Fechtabteilung verbindet seit 1927 sportlichen Ehrgeiz mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und möchte ihr Angebot in den kommenden Jahren weiter ausbauen – sowohl im leistungsorientierten Bereich als auch im inklusiven Sport.

Zur Begleitung unserer Fechterinnen und Fechter vom Einstieg bis zum leistungsorientierten Wettkampfsport sowie zum Aufbau einer Rollstuhlfechtgruppe suchen wir einen

engagierten und qualifizierten Fechttrainer (m/w/d) in Teilzeit

Deine Aufgaben

Du übernimmst die sportliche Leitung des Trainingsbetriebs und entwickelst unsere Abteilung fachlich und strukturell weiter. Dazu gehören insbesondere:

  • Planung und Durchführung eines abwechslungsreichen und zielgerichteten Trainings
  • Erstellung von Trainings- und Entwicklungsplänen
  • Individuelle Förderung der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen unterschiedlichster Leistungsstufen
  • Erteilung von Einzellektionen
  • Vorbereitung auf die Turnierreifeprüfung
  • Betreuung und Begleitung der Fechter bei Turnieren
  • Mitwirkung beim Ausbau unserer Vereinsangebote, z. B. durch Kooperationen mit Schulen, der VHS oder durch zusätzliche Trainingstage

Dein Profil

  • Mindestens eine Trainer-C-Lizenz im Fechten
  • Fundierte Erfahrung im Fechtsport, idealerweise in Degen und/oder Florett
  • Freude an der Arbeit mit Menschen aller Alters- und Leistungsstufen
  • Pädagogisches Geschick sowie eine motivierende und wertschätzende Art
  • Führerschein Klasse B zur Begleitung von Sportlerinnen und Sportlern zu Turnieren, ein Vereinsfahrzeug steht zur Verfügung
  • Eigeninitiative und Begeisterung für die Weiterentwicklung des Vereinslebens

Unser Angebot

  • Eine motivierte Fechtgruppe
  • Ein engagiertes Vereinsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Eine attraktive Sportstätte in der Walter-Lindner-Sporthalle in Calw
  • Regelmäßige Trainingszeiten jeweils Dienstag und Freitag Abends

Das Besondere an dieser Position:
Diese Stelle bietet die seltene Möglichkeit, einen neuen inklusiven Bereich aktiv aufzubauen und mitzugestalten. Wir möchten Rollstuhlfechten im TSV Calw etablieren und suchen eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Strukturen aufzubauen, Menschen zu begeistern und ein nachhaltiges Angebot zu entwickeln. Erste
Erfahrungen im Rollstuhlfechten sollten vorhanden sein. Du erhältst die notwendige Unterstützung durch Verein und Abteilung.

Du hast Lust die Fechtabteilung gemeinsam mit uns in eine bewegte und bewegende Zukunft zu führen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben + Lebenslauf) per eMail an Diana Roth unter diana.roth@tsvcalw.de. Die Position ist als Teilzeitstelle angelegt; der genaue Umfang kann gemeinsam abgestimmt werden.

Stand: 10. August 2026

Die Sportvereinigung Feuerbach 1883 e.V. sucht

Leitung Kurse Group Fitness, Prävention & BGF (m/w/d)

in Festanstellung, Vollzeit.

WIR BEWEGEN MENSCHEN – UND DAFÜR SUCHT UNSER TEAM GENAU SIE!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Organisation, Verwaltung und Vermarktung unserer Bereiche Group Fitness, Prävention und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGF)
  • Führung, Koordination und Schulung der eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
  • Durchführung von Kursen in den Bereichen Fitness, Prävention, Rehasport und BGF
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Bewegungs- und Gesundheitskonzepte
  • Betreuung unserer Mitglieder auf Grundlage unseres Trainingskonzeptes

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie haben eine Ausbildung als Sport- und Gymnastiklehrer/in, ein abgeschlossenes Studium im Sport- oder Gesundheitsbereich oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
  • Sie verfügen über fundierte praktische Berufserfahrung im Fitness-, Kurs- oder Gesundheitsbereich
  • Sie bringen Erfahrung in der Anleitung, Koordination oder Führung von Mitarbeitenden mit und verstehen sich als fachliches Vorbild für Ihr Team
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Qualifikation im Rehasport oder bringen die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung mit
  • Sie haben Freude daran, Menschen für Bewegung und Gesundheit zu begeistern und vermitteln Trainingsinhalte fachlich sicher
  • Sie übernehmen Verantwortung, organisieren Ihren Bereich selbstständig und bringen eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub und Heiligabend + Silvester ganztägig frei
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive finanzieller Unterstützung und zusätzlicher Freistellungstage
  • Vielfältige Benefits, darunter Unterstützung bei Ihrer Mobilität sowie attraktive Gesundheits- und Sportangebote
  • Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und Austausch lebt
  • Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
  • Einen attraktiven nächsten Schritt für Ihre berufliche Zukunft

Sie möchten Menschen bewegen und gemeinsam mit uns Gesundheit gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zum Bewerberportal der Spvgg Feuerbach 1883

Stand: 6. August 2026

Die TG Gönningen sucht

Übungsleitung (m/w/d)

für ein Bewegungs- und Turnangebot für Kinder im Grundschulalter

Kursdetails:

  • Kinder im Grundschulalter (6-10 Jahre)
  • Spielerisches Bewegungs-, Sport- und Turnangebot
  • Montag, Dienstag oder Donnerstag | 15:45–16:45 Uhr
  • Roßbergturnhalle Gönningen

Deine Aufgaben:

  • Planung und Durchführung abwechslungsreicher Übungsstunden
  • Förderung von Bewegung, Koordination und Teamgeist
  • Betreuung der Kinder

Das bringst du mit:

  • Erfahrung mit Kindern (wünschenswert)
  • Übungsleiterlizenz oder vergleichbare Qualifikation
  • Kreativität, Zuverlässigkeit und Freude an Bewegung

Wir bieten:

  • Unterstützung durch den Verein
  • Faire Vergütung nach Absprache
  • Raum für eigene Ideen

Kontakt:
Sarah Missbauer | sarah.missbauer@tggoenningen.de
www.tggoenningen.de

Bewerbung:
Alle Menschen mit entsprechender Eignung sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Stand: 4. August 2026

Die TG Gönningen sucht

Übungsleitung (m/w/d)

für Reha-Sport (Orthopädie) / Gesundheitssport

Kursdetails:

  • Erwachsene im Reha- oder Gesundheitssport
  • Funktionelles Training, Mobilisation, Kräftigung und Beweglichkeit im Rahmen des Rehabilitationssports
  • Donnerstag | 19:30–20:30 Uhr
  • Roßbergturnhalle (bei der TG Gönningen)

Deine Aufgaben:

  • Anleitung eines gesundheitsorientierten, funktionellen Trainings
  • Betreuung und Motivation der Teilnehmenden unter gesundheitssportlichen Aspekten
  • Förderung von Beweglichkeit, Stabilität und Schmerzprävention

Das bringst du mit:

  • Idealerweise anerkannte Übungsleiterlizenz im Reha-Sport oder Gesundheitssport oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Gesundheitssport oder therapeutisch orientierten Training
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Teilnehmenden
  • Freude an Bewegung und Anleitung von Gruppen

Kontakt:
Sarah Missbauer | sarah.missbauer@tggoenningen.de
www.tggoenningen.de

Bewerbung:
Alle Menschen mit entsprechender Eignung sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Stand: 4. August 2026

Die TG Gönningen sucht

Übungsleitung (m/w/d)

für den Lauftreff.

Kursdetails:

Du hast Freude am Laufen und motivierst gerne andere? Dann bist du bei der TG Gönningen genau richtig!
Für unseren Lauftreff suchen wir eine engagierte Übungsleitung (m/w/d), die zwei Laufgruppen betreut:

  • Wiedereinsteiger & Anfänger
  • Fortgeschrittene Läuferinnen und Läufer

Deine Aufgaben:

  • Feste Kurszeiten, die gemeinsam mit dir flexibel festgelegt werden
  • Eigenständige Gestaltung der Trainingseinheiten
  • Neu aufzubauende Gruppen
  • Unterstützung durch die TG Gönningen

Das bringst du mit:

  • Begeisterung fürs Laufen
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Motivation
  • Eine Übungsleiterlizenz ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Kontakt:
Martin Renz | martin.renz@tggoenningen.de
www.tggoenningen.de

Bewerbung:
Alle Menschen mit entsprechender Eignung sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Stand: 4. August 2026

Der TV 1877 Mannheim-Waldhof e.V. sucht zur Verstärkung des Turnschulteams eine/n Sportlehrer/in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit. Für unsere Turnschule und die Kinderturngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sportliche und organisatorische Leitung (m/w/d), die ihre Aufgabe darin sieht, die Entwicklungsziele des Vereins voranzutreiben. Der TV Waldhof ist ein Freizeit- und Breitensportverein mit ca. 2000 Mitgliedern, der seinen Mitgliedern in 14 Abteilungen Sportangebote bietet.

Wir suchen eine/n motivierten und freundlichen Mitarbeiter/in mit entsprechender Qualifikation für:

  • Die Durchführung der sportlichen Betreuung in bestehenden Kinderturnangeboten in unserer Turnschule
  • Mitgestaltung der Stundenpläne und Jahresabläufe der Turnschule, Weiterentwicklung des Angebotes
  • Unterstützung bei der Koordination der Rahmenbedingungen für das Turnteam
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Feriensportangeboten, Feriencamps und Sportfesten
  • projektbezogene Mitarbeit in der Geschäftsstelle
  • Mitgliederverwaltung und Kommunikation mit den Eltern

Ihr Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes sportwissenschaftliches oder sportpädagogisches Studium an einer Hochschule oder staatlich anerkannte Sportlehrerausbildung
  • Zusatzqualifikationen oder Lizenzen im Bereich Kindersport / Ballschule / Schwimmen von Vorteil
  • selbständiges Arbeiten im fachlichen und organisatorischen Bereich
  • Erfahrung im Kinder- und Jugendbereich im Sportverein
  • Spaß im Umgang mit Kindern
  • Teamfähigkeit
  • Computerkenntnisse (MS Word, Excel, Powerpoint)
  • Selbstständiges und flexibles Arbeiten

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten

  • in einem funktionierenden Kompetenzbereich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Entwicklungsmöglichkeiten im Profil Kleinkinder und Kinder.
  • die Möglichkeit, sich aktiv im Gestaltungsprozess der Inhalte und Strukturen einzubringen
  • eine leistungsgerechte Bezahlung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die Geschäftsstelle des TV 1877 Mannheim-Waldhof e.V., z.H. Jürgen Kugler, Boehringerstraße 5, 68307 Mannheim oder per E-Mail an geschaeftsstelle@tv-waldhof.de, Tel: 0621-787848.

Stand: 29.07.2026

Der Tübinger Kinder- und Jugendzirkus Zambaioni sucht ab dem 15. September 2026 eine Kursleitung (m/w/d) für die Kinderkurse (6-8 Jahre & 8-12 Jahre) am Donnerstag. Dir macht die Arbeit mit Kindern Spaß und du bringst Erfahrung in den Zirkus-Disziplinen mit? Dann melde dich bei uns und komm in unser Team!

Das solltest Du mitbringen:

  • zirkuspädagogische Erfahrung, gerne mit Übungsleiterschein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen im inklusiven Kontext
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit

Das bieten wir Dir:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen, gemeinnützigen Verein und ein interessantes Aufgabenfeld im Bereich der kulturellen Bildung
  • ein motiviertes Trainer*innen-Team
  • Vergütung auf Honorarbasis mit attraktivem Stundenlohn je nach Erfahrung

Alle Kurse finden wöchentlich statt (nicht in den Ferien).

Genauere Details erläutern wir sehr gerne im persönlichen Gespräch.

Interesse? Dann richte deine Bewerbungen an: johanna.faust@zambaioni.de. Weitere Informationen findest du beim Zirkus Zambaioni.

Stand: 20.07.2026

Der Tübinger Kinder- und Jugendzirkus Zambaioni sucht ab dem 15. September 2026 Inklusions-Trainer*innen (m/w/d). Dir macht die Arbeit mit Kindern Spaß und du arbeitest gerne in inklusiven Gruppen? Dann melde dich bei uns und komm in unser Team!

Das solltest Du mitbringen:

  • zirkuspädagogische Erfahrung, gerne mit Übungsleiterschein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen im inklusiven Kontext
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit

Das bieten wir Dir:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen, gemeinnützigen Verein und ein interessantes Aufgabenfeld im Bereich der kulturellen Bildung
  • ein motiviertes Trainer*innen-Team
  • Vergütung auf Honorarbasis mit attraktivem Stundenlohn je nach Erfahrung

Alle Kurse finden wöchentlich statt (nicht in den Ferien).

Genauere Details erläutern wir sehr gerne im persönlichen Gespräch.

Interesse? Dann richte deine Bewerbungen an: johanna.faust@zambaioni.de. Weitere Informationen findest du beim Zirkus Zambaioni.

Stand: 20.07.2026

Der Tübinger Kinder- und Jugendzirkus Zambaioni sucht ab Oktober 2026 Trainer*innen (m/w/d) mit Jugendübungsleiterschein für die folgenden Disziplinen:

  • Tuch
  • Strapaten
  • Laufkugel
  • Rola/Balanceboard
  • Einrad
  • Akrobatik
  • Ropeskipping
  • Tanz

Das solltest Du mitbringen:

  • zirkuspädagogische Erfahrung, gerne mit Übungsleiterschein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen im inklusiven Kontext
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit

Das bieten wir Dir:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen, gemeinnützigen Verein und ein interessantes Aufgabenfeld im Bereich der kulturellen Bildung
  • ein motiviertes Trainer*innen-Team
  • Vergütung auf Honorarbasis mit attraktivem Stundenlohn je nach Erfahrung

Alle Kurse finden wöchentlich statt (nicht in den Ferien).

Genauere Details erläutern wir sehr gerne im persönlichen Gespräch.

Interesse? Dann richte deine Bewerbungen an: johanna.faust@zambaioni.de. Weitere Informationen findest du beim Zirkus Zambaioni.

Stand: 20.07.2026

Freiwilligendienste im Sport

Wir suchen zum 1. September 2027:

Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst

Im Golf Club St. Leon-Rot e.V., europaweit einer der erfolgreichsten Clubs zur Entwicklung von Talenten, erwartet Dich ein abwechslungsreiches und spannendes Umfeld, in dem Sport, Teamgeist und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Werde Teil eines engagierten Teams, übernimm Verantwortung und sammle wertvolle Erfahrungen in einer der führenden Organisationen des deutschen Golfsports. Freue Dich auf spannende Einblicke hinter den Kulissen des Leistungs- und Vereinssports sowie die die Chance, Deine eigenen Stärken weiterzuentwickeln.

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.
Weitere Informationen zu unserem Golf Club St. Leon-Rot e. V. erfährst Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Sportliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Lernbegleitung durch Nachhilfeunterricht
  • Instandhaltung der Lernräume
  • Betreuung des Instagram-Accounts unseres Bildungspartners Anpfiff ins Leben
  • Erwerb einer C-Trainer Lizenz
  • Weitere Informationen über einen Bufdi findest du beim LSVBW hier.

Was dich auszeichnet:

  • Begeisterung an Übungsleitertätigkeiten mit Kindern Jugendlichen im Golf- bzw. Athletikbereich
  • Eine offene Art und die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Dich aus
  • Du bekannt für Deine Freundlichkeit
  • Sport ist deine Leidenschaft
  • Ehrgeiz, Teamgeist, Engagement und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich
  • Bestenfalls besitzt du den Führerschein Klasse B (PKW)

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe des Taschengeldes basiert auf den Vorgaben des Landessportverbands Baden-Württemberg.

Stand: 31. August 2026

Wir suchen zum 1. September 2027:

Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst & das Freiwillige Soziale Jahr im Sport

Im Golf Club St. Leon-Rot e.V., europaweit einer der erfolgreichsten Clubs zur Entwicklung von Talenten, erwartet Dich ein abwechslungsreiches und spannendes Umfeld, in dem Sport, Teamgeist und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Werde Teil eines engagierten Teams, übernimm Verantwortung und sammle wertvolle Erfahrungen in einer der führenden Organisationen des deutschen Golfsports. Freue Dich auf spannende Einblicke hinter den Kulissen des Leistungs- und Vereinssports sowie die die Chance, Deine eigenen Stärken weiterzuentwickeln.

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.
Weitere Informationen zu unserem Golf Club St. Leon-Rot e. V. erfährst Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Sportliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung verschiedener Veranstaltungen im Rahmen der Jugendförderkonzeptes z.B. Sichtungen, Leistungsstichtage, Turniere
  • Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie allgemeine Bürotätigkeiten
  • Erwerb einer C-Trainer Lizenz
  • Weitere Informationen über einen ,,Bufdi“ oder ein FSJ im Sport findest du beim LSVBW hier.

Was dich auszeichnet:

  • Begeisterung an Übungsleitertätigkeiten mit Kindern Jugendlichen im Golf- bzw. Athletikbereich
  • Eine offene Art und die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Dich aus
  • Du bekannt für Deine Freundlichkeit
  • Sport ist deine Leidenschaft
  • Ehrgeiz, Teamgeist, Engagement und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich
  • Bestenfalls besitzt du den Führerschein Klasse B (PKW)

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe des Taschengeldes basiert auf den Vorgaben des Landessportverbands Baden-Württemberg.

Stand: 31. August 2026

Studium

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt zu den führenden Adressen im deutschen Golfsport und steht für höchste Qualität, moderne Infrastruktur und ein unverwechselbares Cluberlebnis – wie Urlaub, nur näher. Unser Marketing-Team sorgt dafür, dass diese Besonderheit auch digital sichtbar wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Werkstudent:in Marketing & Content Administrator (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Betreuung unserer Social Media Auftritte. Du sorgst für eine authentische, kreative und markengerechte Präsenz.
  • Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Kanäle (Texte, Fotos, Reels, Videos und Grafiken).
  • Unterstützung bei Foto- und Videoproduktionen.
  • Aktive Interaktion mit unserer Community sowie Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
  • Unterstützung beim Monitoring, Reporting und der Analyse relevanter KPIs.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie.

Was Dich auszeichnet

  • Du begeisterst Dich für digitale Kommunikation und aktuelle Trends.
  • Du bist auf den gängigen Social-Media-Plattformen zuhause und kennst deren Besonderheiten.
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Content-Erstellung.
  • Kenntnisse in Canva, CapCut, Adobe Creative Suite o.ä. Tools sind von Vorteil.
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
  • Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, gelegentlich bei Veranstaltungen am Wochenende zu unterstützen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Personalrabatte

Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 30. November 2026.

Stand: 07.09.2026

Die Sportvereinigung Feuerbach bietet ein Duales Studium in Sportökonomie oder Gesundheitsmanagement im Kinder- und Jugendbereich. Dank Studium an der DHfPG ist der Einstieg jederzeit möglich!

Deine Aufgaben:

  • Du durchläufst parallel zu den Studieninhalten die entsprechenden Bereiche in unserem Sportverein.
  • Du leitest eigenständig Angebote unserer Kindersportschule Feuerbach/Weilimdorf.
  • Du unterstützt unser Team bei anfallenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben.
  • Du organisierst Events und unterstützt bei der Durchführung.
  • Du bist mitverantwortlich für die Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Du begleitest und entwickelst eigenständig Projekte bei der Planung und Umsetzung.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du hast eine allgemeine Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife.
  • Du liebst den Umgang mit Menschen und arbeitest vor allem gerne mit Kindern und Jugendlichen.
  • Du möchtest Deine Leidenschaft für den Sport an Kinder weitergeben und sie für Bewegung begeistern.
  • Du kommunizierst leidenschaftlich gerne.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen.
  • Deine Stärken sind Teamfähigkeit und organisatorisches Talent.
  • Du hast eine Leidenschaft für Sport und Gesundheit.
  • Du kannst vielleicht schon vorhandene Trainerlizenzen mitbringen.

Was wir Dir bieten:

  • Eine Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld!
  • Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich!
  • Dich erwarten spannende Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen, professionellen Großsportverein.
  • Du bist Teil eines motivierten, aufgeschlossenen Teams.
  • Du profitierst von Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Du kannst in unserem Fitness- und Gesundheitszentrum Vitadrom kostenlos trainieren und es stehen Dir zusätzliche Sozialleistungen zur Verfügung.

Interesse? Dann bewirb dich über das Bewerbungsportal.

Stand: 04.09.2026

Der Württembergische Landessportbund e.V. mit Sitz in Stuttgart gestaltet als Dachorganisation der Sportfachverbände, Sportkreise und Sportvereine die Zukunft des Sports in Württemberg aktiv mit – nach innen wie nach außen. Dabei verstehen wir uns als starker Partner und Dienstleister für unsere Mitgliedsorganisationen, in denen über zwei Millionen Menschen regelmäßig Sport treiben.

Verwaltung trifft Leidenschaft – starten Sie Ihre Zukunft im Sport und bewerben Sie sich als

Duale*r Student*in (m/w/d) im Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement-Sportmanagement (Bachelor of Arts) in Vollzeit

Das duale Studium beim WLSB verbindet strukturiertes Arbeiten mit der Begeisterung für Sport. Hier zählt nicht nur Organisationstalent, sondern auch Teamgeist und Engagement. Wer Abwechslung im Büro sucht und gleichzeitig die Welt des Vereinssports aktiv mitgestalten möchte, findet hier den idealen Einstieg ins Berufsleben.

Wir bieten:

  • tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • persönliche Betreuung während der gesamten Studienzeit durch unsere Ausbilder*innen
  • regelmäßiger Austausch mit den anderen Auszubildenden und Studierenden des WLSB
  • gute Perspektiven für eine Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Beginn des Studiums: 1. Oktober 2027 (Vorpraktikum im September) | Studiendauer: 6 Semester (3 Jahre)
  • Dreimonatiger Wechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Stuttgart und Praxisphasen beim WLSB
  • Inhalt des Studiums: Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Volkswirtschaft, Recht, Personal- und Projektmanagement, Sportmarketing, Sportrecht, Eventmanagement, Strukturen des Sports etc.
  • Einblicke in Bereiche wie Personal, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen und Verwaltung während der Praxisphasen
  • Mitarbeit an spannenden Projekten und Veranstaltungen

Weitere Informationen zum Studium finden Sie auf der Website der dualen Hochschule Baden-Württemberg.

Ihr Profil:

  • Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife in Verbindung mit dem DELTA-Test
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und am organisierten Sport
  • Teamgeist, Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Idealerweise erste Erfahrungen im organisierten Sport, z. B. als Trainer*in, Übungsleiter*in, Schiedsrichter*in oder durch ein Engagement im Vereins- oder Jugendvorstand
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wichtig für die Erreichbarkeit zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen: Sichere Fehlzeiten im Zeitraum Februar bis April des Bewerbungsjahres (z.B. Auslandsaufenthalte, Sprachreisen, Au-Pair etc.), die den Zeitraum von drei Wochen übersteigen, bitte in der Bewerbung angeben inklusive mögliche Erreichbarkeit in diesem Zeitraum. Sollte die Fehlzeit erst nach Absenden der Bewerbung bekannt werden, reichen Sie diese bitte nach.

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 10. Januar 2027 über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@wlsb.de.

Kontakt
Württembergischer Landessportbund e.V.
Ann-Kathrin Kronshage
0711 / 28077-161

Der Württembergische Landessportbund e.V. mit Sitz in Stuttgart gestaltet als Dachorganisation der Sportfachverbände, Sportkreise und Sportvereine die Zukunft des Sports in Württemberg aktiv mit – nach innen wie nach außen. Dabei verstehen wir uns als starker Partner und Dienstleister für unsere Mitgliedsorganisationen, in denen über zwei Millionen Menschen regelmäßig Sport treiben.

Verwaltung trifft Leidenschaft – starten Sie Ihre Zukunft im Sport und bewerben Sie sich als

Duale*r Student*in (m/w/d) im Studiengang BWL-Tourismus, Hotellerie und Gastronomie/Freizeitwirtschaft (Bachelor of Arts) in Vollzeit

Ein duales Studium an der Landessportschule Ruit verbindet fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit abwechslungsreichen Praxiseinsätzen in einer modernen Bildungs- und Tagungsstätte. Während der Praxisphasen lernen Studierende verschiedene Bereiche kennen, arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung.

Wir bieten:

  • tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • persönliche Betreuung während der gesamten Studienzeit durch unsere Ausbilder*innen
  • regelmäßiger Austausch mit den anderen Auszubildenden und Studierenden des WLSB
  • gute Perspektiven für eine Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Beginn des Studiums: 1. Oktober 2027 (Vorpraktikum im September) | Studiendauer: 6 Semester (3 Jahre)
  • Sechsmonatiger Wechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Ravensburg und Praxisphasen an der Landessportschule Ruit
  • Inhalt des Studiums: Betriebswirtschaftslehre, Tourismusmanagement, Hotellerie und Gastronomie, Freizeit- und Erlebniswirtschaft, Veranstaltungsmanagement
  • abwechslungsreiche Praxisphasen in den Bereichen Verwaltung, Rezeption, Küche und Hauswirtschaft
  • Mitarbeit an spannenden Projekten und Veranstaltungen
  • Eine Unterkunft während der Praxisphasen an der Landessportschule Ruit sowie während der Theoriephasen an der DHBW Ravensburg kann leider nicht zur Verfügung gestellt werden.

Weitere Informationen zum Studium finden Sie auf der Website der dualen Hochschule Baden-Württemberg.

Ihr Profil:

  • Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife in Verbindung mit dem DELTA-Test
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen sowie an Tourismus, Hotellerie, Gastronomie und dem organisierten Sport
  • Teamgeist, Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen und einer serviceorientierten Zusammenarbeit
  • Idealerweise erste Erfahrungen im organisierten Sport, z. B. als Trainer*in, Übungsleiter*in, Schiedsrichter*in oder durch ein Engagement im Vereins- oder Jugendvorstand
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wichtig für die Erreichbarkeit zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen: Sichere Fehlzeiten im Zeitraum Februar bis April des Bewerbungsjahres (z.B. Auslandsaufenthalte, Sprachreisen, Au-Pair etc.), die den Zeitraum von drei Wochen übersteigen, bitte in der Bewerbung angeben inklusive mögliche Erreichbarkeit in diesem Zeitraum. Sollte die Fehlzeit erst nach Absenden der Bewerbung bekannt werden, reichen Sie diese bitte nach.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 10. Januar 2027 über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@wlsb.de.

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Württembergischer Landessportbund e.V.
Ann-Kathrin Kronshage
0711 / 28077-161

Württembergischer Landessportbund e.V.
Landessportschule Ruit
Sarah Knapp
0711 / 3484-117

Ausbildung

Wir suchen zum 1. August 2027:

Auszubildende zum/zur Koch/Köchin (m/w/d)

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den schönsten und gepflegtesten Anlagen Europas. Unsere Mitglieder und Gäste genießen nicht nur erstklassige Spielbedingungen und einen exklusiven Service, sondern auch ein hochwertiges gastronomisches Angebot. In unseren beiden Restaurants „ACE“ und „Halfway House“ verbinden wir kulinarischen Genuss, Gastfreundschaft und besondere Erlebnisse in einem einzigartigen Ambiente.

Starte mit uns ins Berufsleben und werde Auszubildende:r zum/zur Koch/Köchin (m/w/d). Unter der Leitung unseres Küchenchefs Mario Sauer, der unter anderem Erfahrung in der Sternegastronomie gesammelt hat, lernst Du das Kochhandwerk von Grund auf. Dabei setzen wir auf hochwertige Produkte, sorgfältige Verarbeitung, kreative Ideen und echtes Teamwork.

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.
Weitere Informationen zu unserem ACE findest Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Zubereiten und kreatives Anrichten von qualitativ hochwertigen Speisen – von der Vorspeise bis zum Dessert
  • Du erhältst Einblicke in den Einkauf und die Kalkulation von Speisen
  • Erstellung ansprechender Menüs, Tages- und Wochenangebote unter Berücksichtigung saisonaler sowie regionaler Aspekte
  • Du sammelst Erfahrungen auf allen Posten der Küche und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei Hygienevorschriften (HACCP)
  • Den theoretischen Teil absolvierst Du im 1. Lehrjahr an der Marie-Baum-Schule in Heidelberg. Im 2. & 3. Lehrjahr an der Johann Georg Doertenbach Schule.

Was dich auszeichnet:

  • Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche oder stehst kurz davor
  • Du begeisterst Dich für gutes Essen und möchtest das Kochhandwerk von Grund auf erlenen
  • Du hast Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln und bringst Neugier für neue Zutaten und Zubereitungsarten mit Kreativität und handwerkliches Geschick zählen zu Deinen Stärken
  • Sorgfalt, Sauberkeit und Organisation sind für Dich selbstverständlich
  • Auch in einem lebhaften Arbeitsumfeld behältst Du den Überblick und packst gerne mit an
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und Du arbeitest gerne mit anderen zusammen
  • Du überzeugst durch Engagement, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Fort- und Weiterbildung
  • Personalrabatte

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung basiert auf den Empfehlungen der Industrie und Handelskammer (IHK).

Stand: 31. August 2026

Wir suchen zum 1. August 2027:

Auszubildende Veranstaltungskaufmann:frau (m/w/d)

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den schönsten und gepflegtesten Anlagen Europas. Unsere Mitglieder und Gäste genießen nicht nur erstklassige Spielbedingungen und einen exklusiven Service, sondern auch ein vielfältiges Veranstaltungs- und Gastronomieangebot. In unseren beiden Restaurants „ACE“ und „Halfway House“ bieten wir den idealen Rahmen für Events, Feiern und kulinarische Erlebnisse in besonderem Ambiente.

Werde Teil unseres Teams und beginne Deine Ausbildung zum/zurVeranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d).

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.
Weitere Informationen zu unserem ACE findest Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Beratung und Betreuung unserer Gäste von der Idee bis zum gelungenen Event
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Unterstützung bei der Kostenkalkulation
  • Organisation und Abstimmung der veranstaltungstechnischen Ausstattung
  • Erstellung und Abstimmung von Ablauf- und Zeitplänen für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf gemeinsam mit unserem Veranstaltungsteam
  • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Koordination von Dienstleistern
  • Kennenlernen verschiedener Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Vermarktung von Veranstaltungen
  • Begleitung von Veranstaltungen vor Ort sowie Mitwirkung bei der Koordination aller beteiligten Bereiche
  • Den theoretischen Teil absolvierst Du an der Robert-Schuman-Schule in Baden-Baden. Weitere Informationen findest Du hier.

Was dich auszeichnet:

  • Du verfügst über einen guten mittleren Bildungsabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss
  • Im Idealfall konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder im Veranstaltungsbereich sammeln
  • Du hast Freude an der Planung und Organisation und behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick
  • Höflichkeit, ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team
  • Eine selbständige Arbeits- und Lernweise zählen ebenso zu Deinen Stärken, wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Personalrabatte

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung basiert auf den Empfehlungen der Industrie und Handelskammer (IHK).

Stand: 31. August 2026

Wir suchen zum 1. August 2027:

Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den führenden Golfanlagen Europas. Hinter dem sportlichen Erfolg steht eine professionelle Verwaltung, die weit über den Clubbetrieb hinaus tätig ist. In unserem Shared Service Center unterstützen wir neben dem Golf Club auch verschiedene renommierte Kunden wie Stiftungen und Vereine aus den höchsten deutschen Sportligen in den Bereichen Verwaltung, Finanzen und Personal.

Starte mit uns ins Berufsleben und werde Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d). Während Deiner Ausbildung erhältst Du Einblicke in vielfältige kaufmännische und organisatorische Aufgabenbereiche und lernst moderne Verwaltungs- und Büroprozesse kennen. Dabei arbeitest Du mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter. Die Vielseitigkeit unserer Aufgaben und Kunden bereitet Dich optimal auf einen erfolgreichen Berufseinstieg vor.

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Professionelle Gestaltung von Büroprozessen, sowie abteilungsspezifische Aufgaben
  • Qualitätsbewusste Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
  • Strukturierte Terminplanung und -koordination
  • Grundlagen der Buchführung und des Personalwesens
  • Du erwirbst gefragte Kenntnisse in SAP HANA und lernst eines der weltweit führenden Unternehmenssysteme kennen
  • Als Zusatzqualifikation bieten wir das SAP ERP-Zertifikat sowie das KMK Englisch-Zertifikat an
  • Den theoretischen Teil absolvierst Du an der Johann-Philipp-Bronner Schule in Wiesloch. Weitere Informationen findest Du hier.

Was dich auszeichnet:

  • Abgeschlossene Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Du interessierst Dich für kaufmännische Abläufe und möchtest verschiedene Bereiche eines Unternehmens kennenlernen
  • Du arbeitest gerne am PC und hast Freude an organisatorischen Aufgaben
  • Dich begeistert der Blick hinter die Kulissen eines sportlichen Unternehmens und all dessen Facetten
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
  • Teamgeist, Engagement und Hilfsbereitschaft zählen zu Deinen Grundwerten
  • Du bist neugierig, lernbereit und hast Freude daran, Dich neuen Aufgaben zu stellen

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Personalrabatte

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular.
Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung basiert auf den Empfehlungen der Industrie und Handelskammer (IHK).

Stand: 31. August 2026

Wir suchen zum 1. August 2027:

Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den schönsten und gepflegtesten Anlagen Europas. Unsere Mitglieder und Gäste genießen nicht nur erstklassige Spielbedingungen und einen exklusiven Service, sondern auch ein vielfältiges Veranstaltungs- und Gastronomieangebot. In unseren beiden Restaurants „ACE“ und „Halfway House“ bieten wir den idealen Rahmen für Events, Feiern und kulinarische Erlebnisse in besonderem Ambiente.

Werde Teil unseres Teams und beginne Deine Ausbildung als Fachkraft für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d).

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.
Weitere Informationen zu unserem ACE findest Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Beratung der Gäste in der Speisen- und Getränkewahl, sowie der Aufnahme und dem Servieren
  • Professioneller Empfang und Betreuung von unseren Gästen
  • Einhaltung eines ordentlichen, gepflegten Gesamteindrucks des Restaurants und der Tische
  • Organisation des Restaurantbetriebs, wie z.B. Entgegennehmen von Reservierungen und Eindecken der Tische
  • Bedienung des Kassensystems sowie Erstellung von Abrechnungen
  • Mitwirkung bei der Planung von gastronomischen Veranstaltungen
  • Den theoretischen Teil absolvierst Du im 1. Lehrjahr an der Marie-Baum-Schule in Heidelberg. Weitere Infos findest du hier. Im 2. & 3. Lehrjahr an der Johann Georg Doertenbach Schule. Weitere Infos findest du hier.

Was dich auszeichnet:

  • Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche oder stehst kurz davor
  • Im Optimalfall konntest Du schon erste Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder im Veranstaltungsbereich sammeln
  • Du bist Gastgeber mit Herz und hast Freude am Umgang mit Gästen
  • Höflichkeit, ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team
  • Eine selbständige Arbeits- und Lernweise zählen ebenso zu Deinen Stärken, wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Personalrabatte

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular.
Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung basiert auf den Empfehlungen der Industrie und Handelskammer (IHK).

Stand: 31. August 2026

Wir suchen zum 1. August 2027:

Trainee Greenkeeper (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den führenden Golfanlagen Europas. Unsere beiden Meisterschaftsplätze, der 9-Loch-Kurzplatz sowie die großzügigen Übungsanlagen stehen für höchste Qualität und exzellente Platzpflege. Hinter diesem Anspruch steht ein engagiertes Greenkeeping-Team, das täglich dafür sorgt, dass sich unsere Mitglieder und Gäste auf perfekt gepflegten Anlagen bewegen können.

In unserem zweijährigen Inhouse-Traineeprogramm erhältst Du eine fundierte Ausbildung mit rund 100 Unterrichtsstunden in zehn praxisnahen Lerneinheiten. Das Programm wird in Kooperation mit dem Warnborough College UK durchgeführt und verbindet fundierte Theorie mit intensiver Praxiserfahrung auf unserer Golfanlage in St. Leon-Rot. Während der Theorieunterricht online stattfindet, arbeitest Du im Alltag eng mit unserem erfahrenen Greenkeeping-Team zusammen und lernst von ausgewiesenen Spezialisten ihres Fachs. Du erhältst Einblicke in alle zentralen Bereiche des modernen Platzmanagements – von Rasenpflege, Maschinenkunde und nachhaltigem Ressourcenmanagement bis hin zu den besonderen Anforderungen professioneller Golfplatzpflege.

Ziel des Traineeprogrammes ist es, Dir ein umfassendes fachliches Fundament zu vermitteln und Dich optimal auf eine Karriere im professionellen Greenkeeping vorzubereiten. Nach erfolgreichem Abschluss verfügst Du nicht nur über fundiertes Fachwissen, sondern auch über wertvolle praktische Erfahrungen auf einer der führenden Golfanlagen Europas.

Das lernst du bei uns:

  • Anlage und Pflegearbeiten auf unseren Meisterschaftsplätzen sowie Grünanlagen
  • Erwerb von Kompetenzen zur Ausführung aller Tätigkeiten im Rahmen der Golfplatzpflege
  • Kennenlernen der Vorschriften und verschiedener Rasenarten auf einer Sportanlage
  • Arbeiten mit großen Maschinen
  • Maßnahmen für Naturschutz und Landschaftspflege
  • Erwerb des Sachkundenachweises im Pflanzenschutz

Was dich auszeichnet:

  • Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche und/oder bist Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für die Branche
  • Dir bereitet es Freude in der Natur zu arbeiten
  • Du hast Interesse daran hinter die Kulissen eines professionell gepflegten Golfplatzes zu blicken
  • Handwerkliches Geschick zeichnet Dich aus
  • Große Maschinen begeistern Dich
  • Ehrgeiz, Teamgeist, Engagement und Hilfsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
  • Bestenfalls besitzt Du einen Führerschein

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Fort- und Weiterbildung
  • Personalrabatte

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular.
Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die zunächst auf ein Jahr befristete Position wird mit einem Stundenlohn ab 14,60 € vergütet, abhängig von Deiner Erfahrung, Deinem Profil und dem Mehrwert, den Du ins Team einbringst.

Stand: 31. August 2026

Der Württembergische Landessportbund e.V. mit Sitz in Stuttgart gestaltet als Dachorganisation der Sportfachverbände, Sportkreise und Sportvereine die Zukunft des Sports in Württemberg aktiv mit – nach innen wie nach außen. Dabei verstehen wir uns als starker Partner und Dienstleister für unsere Mitgliedsorganisationen, in denen über zwei Millionen Menschen regelmäßig Sport treiben.

Verwaltung trifft Leidenschaft – starten Sie Ihre Zukunft im Sport und bewerben Sie sich auf die Ausbildung zur/zum

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit

Die Ausbildung beim WLSB verbindet strukturiertes Arbeiten mit der Begeisterung für Sport. Hier zählt nicht nur Organisationstalent, sondern auch Teamgeist und Engagement. Wer Abwechslung im Büro sucht und gleichzeitig die Welt des Vereinssports aktiv mitgestalten möchte, findet hier den idealen Einstieg ins Berufsleben.

Wir bieten:

  • tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder*innen
  • regelmäßiger Austausch mit den anderen Auszubildenden und Studierenden des WLSB
  • gute Perspektiven für eine Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Ausbildungsbeginn: 1. September 2027 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung bei entsprechenden Voraussetzungen möglich)
  • Wechsel zwischen Berufsschule und praktischer Ausbildung beim WLSB
  • Einblicke in Bereiche wie Personal, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen und Verwaltung
  • Mitarbeit an spannenden Projekten und Veranstaltungen

Ihr Profil:

  • Anerkannter Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss)
  • Interesse an organisatorischen Tätigkeiten und am organisierten Sport
  • Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
  • Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Idealerweise erste Erfahrungen im organisierten Sport, z. B. als Trainer*in, Übungsleiter*in, Schiedsrichter*in oder durch ein Engagement im Vereins- oder Jugendvorstand
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wichtig für die Erreichbarkeit zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen: Sichere Fehlzeiten im Zeitraum Februar bis April des Bewerbungsjahres (z.B. Auslandsaufenthalte, Sprachreisen, Au-Pair etc.), die den Zeitraum von drei Wochen übersteigen, bitte in der Bewerbung angeben inklusive mögliche Erreichbarkeit in diesem Zeitraum. Sollte die Fehlzeit erst nach Absenden der Bewerbung bekannt werden, reichen Sie diese bitte nach.

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28. Februar 2027 über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@wlsb.de.

Kontakt
Württembergischer Landessportbund e.V.
Ann-Kathrin Kronshage
0711 / 28077-161

Stand: 6. August 2026

Praktikum

Bei uns rollt nicht nur der Ball: Auch abseits des Spielfelds sorgen wir als Team jeden Tag dafür, dass die TSG hält, wofür sie steht. Ob Nachhaltigkeit, Innovation, Wissenschaft, Technologie oder Profisport: Wir packen’s zusammen an und bringen unsere Stärken und Interessen so ein, dass alle davon profitieren. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Wir supporten uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.

Die vielfältigen Aufgaben im Bereich Kinder- und Jugendwelt unterliegen unter anderem dem „TSG 1899 Hoffenheim e.V.“. Zur Verstärkung unseres TSG AOK Campus-Teams am Standort Hoffenheim suchen wir ab 15. September 2026 in Vollzeit einen Praktikant TSG AOK Campus (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten dich: 

  • Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung sportartübergreifender und fußballspezifischer Angebote (z. B. TSG-Training on Tour, Spielfeste, Campus-Veranstaltungen)
  • Eigenständige Leitung von TSG-Fußball-AGs an Schulen und Gestaltung abwechslungsreicher Bewegungsangebote im Ganztag
  • Vor- und Nachbereitung von Angeboten und Veranstaltungen
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um die TSG-Trainerschule
  • Zusammenarbeit mit Campus-Team, Schulen, Vereinen und Partnern
  • Entwicklung und Umsetzung eines eigenen Projekts
  • Aktive Mitgestaltung unserer Angebote und Abläufe

Du hast folgendes Profil: 

  • Immatrikulation an einer Hochschule/Universität, idealerweise in Sport, Gesundheit, Pädagogik
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (z. B. als Trainerin, Übungsleiterin)
  • Freude an Bewegung und Sport, sicheres und wertschätzendes Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B
  • Aktueller Erste-Hilfe-Nachweis

Bei uns zählt beides gleichermaßen: Exzellenz und Menschlichkeit. Du musst nicht alle Anforderungspunkte zu 100% Punkte erfüllen – wir glauben an hire for attitude, train for skills.

Wir wollen Menschen einstellen, die die richtige Einstellung mitbringen und unseren Werten Leben verleihen. Wir bemühen wir uns jeden Tag, ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu schaffen – besonders für diejenigen, die ohnehin schon Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, ihrer Religion, Körperliche & Geistige Fähigkeiten, Alter, Sexuelle Orientierung, erfahren. Denn wir sehen Vielfalt als Stärke und Antidiskriminierung als Menschenrecht.

Klingt gut? Dann bewirb dich über unser Bewerbungsformular – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Stand: 27.08.2026

Volunteers

Vom 25. bis 27. September kommen bei der Premiere der „Talent Days Bodensee“ Sporttalente im Alter von 12 bis 14 Jahren aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und Liechtenstein zusammen. Sie erhalten in Bregenz und Dornbirn die Chance, drei Tage lang gemeinsam zu trainieren, voneinander zu lernen und über Landesgrenzen hinweg Kontakte zu knüpfen. Damit diese sportliche Veranstaltung gelingt, werden noch engagierte Volunteers gesucht, die das Organisationsteam in unterschiedlichen Bereichen unterstützen und das internationale Sportfest hautnah miterleben möchten.

Die Helfer*innen der Talent Days Bodensee erhalten spannende Einblicke hinter die Kulissen eines einzigartigen Sportevents für junge Talente und leisten mit ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Veranstaltung. Das Helfer*innen-Programm ist offen für alle ab 16 Jahren. Gemeinsam entsteht eine motivierte, engagierte und unterstützende Teamatmosphäre, die den Spirit der Talent Days Bodensee prägt.

Benefits

  • Arbeite erstmals im Zusammenschluss von vier Nationalen Olympischen Komitees
  • Volunteer- Uniform
  • Kostenloser Zugang zu den Abendveranstaltungen
  • Essen & Trinken während des Einsatzes
  • Volunteer-Zertifikat
  • Dankeschön Geschenk
  • Erfahrungen & neue Freunde aus aller Welt
  • Erwerbe Fähigkeiten, die den Sport ausmachen und die Gemeinschaft stärken

Weitere Informationen und die Anmeldung gibt es auf der Webseite.

Stand: 27.08.2026