Jobbörse des Landessportverbandes Baden-Württemberg

In unserer Jobbörse finden Sie aktuelle Stellenangebote, Freiwilligendienste, Praktika, Ausbildungs- und Studiumsstellen sowie Volunteers-Gesuche aus dem organisierten Sport in Baden-Württemberg sowie nationale Stellenangebote bei Spitzenfachverbänden, Olympiastützpunkten oder anderen Sporteinrichtungen.

Sportvereine und Sportverbände können Ihre Stellenangebote hier kostenfrei online stellen lassen. Mailen Sie uns Ihre Stellenausschreibung inklusive dem Bewerbungsschluss per E-Mail an kommunikation@lsvbw.de. Sollten Sie keinen Bewerbungsschluss angeben, löschen wir die Anzeige nach zwei Monaten. Bitte geben Sie uns vor Ablauf von zwei Monaten einen Hinweis per E-Mail an kommunikation@lsvbw.de, falls die Stelle noch nicht besetzt sein sollte und wir die Anzeige länger online lassen sollen.

Stellenangebote des LSVBW

BOGY
Bitte beachten Sie, dass der LSVBW keine Plätze für das BOGY-Programm (1-wöchige Berufs- und Studienorientierung am Gymnasium) anbieten kann. Wir bitten Sie deshalb, von entsprechenden Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank.

Weitere Stellenangebote im organisierten Sport

Der Württembergische Landessportbund e.V. (WLSB) ist die Dachorganisation der Sportfachverbände und Sportvereine in Württemberg mit Sitz in Stuttgart. Die Landessportschulen in Albstadt und Ruit sind die beiden Bildungsstätten des WLSB. Der WLSB und seine Sportfachverbände führen dort jährlich ca. 1.000 Lehrgänge und Kadermaßnahmen durch. Die Landessportschule Albstadt hat jährlich ca. 28.500 Übernachtungen und sorgt an 7 Tagen/Woche für das Wohl der Gäste.

Für den technischen Betrieb suchen wir an der Landessportschule Albstadt zum 1. April 2027

eine*n technische*n Leiter*in (m/w/d), Vollzeit (39,5 h/Woche).

Unsere Benefits:

  • Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder nach Entgeltgruppe 9b
  • Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (als Jobticket)
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vergünstigte Mahlzeiten
  • Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements auf dem Gelände der Sportschule
  • Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits Plattform

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des technischen Bereichs inkl. Einsatz- und Budgetplanung
  • Sicherstellung des technischen Betriebs unserer Sport- und Bildungsstätte mit Sporthallen, Schwimmbad, Fitnessbereichen, Gästehäusern und Außensportanlagen
  • Planung, Koordination und Begleitung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Organisation und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie praktische Mitarbeit bei Bedarf
  • Betreuung der Gebäudeleit-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik
  • Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, des Arbeitsschutzes sowie Sicherstellung der Sicherheits-, Unfallverhütungs-, Brandschutz- und Hygienevorschriften
  • Zuständigkeit für die IT-Infrastruktur und informationstechnische Ausstattung der Landessportschule (EDV, Medien- und Veranstaltungstechnik)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäude- oder Facility Management, idealerweise in Einrichtungen mit Gästebetrieb, Sport-, Freizeit-, Bildungs- oder Beherbergungsinfrastruktur
  • Gute Kenntnisse im technischen Gebäudebetrieb sowie der einschlägigen Sicherheits-, Prüf- und Dokumentationspflichten
  • Erfahrung in der technischen Betreuung von Sport-, Freizeit- oder Beherbergungseinrichtungen, wünschenswert einschließlich Schwimmbadtechnik
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie eine wertschätzende und verbindliche Kommunikationsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit digitalen Wartungs-, Gebäudeleit- oder Facility-Management-Systemen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere zur Übernahme eines Wochenenddienstes pro Monat

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 22. November 2026 über unser Bewerbungsformular.

Württembergischer Landessportbund e.V.
Personal | Pia-Marie Lorke | 0711 / 280 77-160

Württembergischer Landessportbund e.V.
Landessportschule Albstadt | Markus Senft | 07432 / 9821-14

Stand: 3. November 2026

Der Württembergische Landessportbund e.V. (WLSB) ist die Dachorganisation der Sportfachverbände und Sportvereine in Württemberg mit Sitz in Stuttgart. Die Landessportschulen in Albstadt und Ruit sind die beiden Bildungsstätten des WLSB. Der WLSB und seine Sportfachverbände führen dort jährlich ca. 1.000 Lehrgänge und Kadermaßnahmen durch. Die Landessportschule Albstadt hat jährlich ca. 28.500 Übernachtungen und sorgt an 7 Tagen/Woche für das Wohl der Gäste.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams an der Landessportschule Albstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Koch*Köchin (m/w/d) in Vollzeit (39,5 h/Woche).

Unsere Benefits:

  • Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder nach Entgeltgruppe 7
  • Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (als Jobticket)
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits Plattform

Ihre Aufgaben

  • Zubereitung von warmen und kalten Speisen für die Gäste der Landessportschule
  • Mitarbeit bei der Gestaltung der Speisepläne
  • Ansprechperson während der Essenszeiten zu Fragen zu Inhaltsstoffen, Allergenen, etc.
  • Einhaltung der Rezept- und Zubereitungsvorgaben, Deklaration der Zusatzstoffe und Allergene
  • Einhaltung der Hygienevorschriften und Hygienerichtlinien nach HACCP
  • Annahme, Kontrolle und Lagerung der Ware inkl. Rechnungsprüfung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m/w/d)
  • erufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküchengastronomie wünschenswert
  • BBereitschaft zur Arbeit an 5 Tagen pro Woche nach vorheriger Einteilung durch einen Schichtplan in wöchentlicher Wechselschicht (vormittags und nachmittags) sowie zu Wochenend-Einsätzen (Samstag und Sonntag) in 14-tägigen Rhythmus
  • Bescheinigung über die Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
  • Eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Begeisterungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und freundlicher Umgang mit den Gästen

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 22. November 2026 über unser Bewerbungsformular.

Württembergischer Landessportbund e.V.
Personal | Pia-Marie Lorke | 0711 / 280 77-160

Württembergischer Landessportbund e.V.
Landessportschule Albstadt | Markus Senft | 07432 / 9821-14

Stand: 3. November 2026

Der TSV Schmiden 1902 e.V. ist mit über 6.200 Mitgliedern einer der größten Sportvereine in Baden-Württemberg. Er ist organisiert in 26 Abteilungen und Sportbereiche, die teilweise professionell geführt werden wie das vereinseigene Fitnessstudio, das Sportforum und verschiedene Kindersporteinrichtungen.

Gesucht wird möglichst ab sofort

eine Sportfachkraft (w/m/d)

in Teilzeit zwischen 25 und 35 Wochenstunden Arbeitszeitraum Mo – Fr zwischen 9:00 und 17:00 Uhr.

Das bieten wir dir:

  • Vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Umsetzung deiner Ideen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Bereich Sportpädagogik – Bewegung
  • Arbeit in einem engagierten Team in familiärer Atmosphäre
  • Selbständiges Arbeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur guten Work-Life-Balance

Die Aufgaben sind:

  • Mögliche Einsatzbereiche: Schulsport-AGs, Kindergartenangebote
  • Kreieren und durchführen von Bewegungsangeboten mit Kindern von 0 – 13 Jahren
  • Bewegungskonzepte umsetzen und weiterentwickeln
  • Kooperation und Austausch mit den Kindergärten und der Schule durchführen und organisieren
  • Organisation und Durchführung von Kursen in der vereinseigenen Sportkita sowie unseres Förderangebotes der Motorikschule
  • Begleitung und Betreuung von Unterstützungskräften wie Praktikanten und FSJlerin während den Angebotsstunden

Deine Eigenschaften:

  • Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung/Studium, Sport- und Gymnastiklehrer/-in o.ä. wäre wünschenswert, ist aber keine zwingende Voraussetzung
  • Eigeninitiative, d.h. Aufgaben erkennen, umsetzen, etwas bewegen wollen
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist
  • Lust Kinder auf ihrem sportlichen Weg zu unterstützen und zu fördern
  • Eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns eine kurze Nachricht, gerne per E-Mail an: personal@tsv-schmiden.de

Wir freuen uns auf DICH!

Stand: 1. Oktober 2026

Die Sektion Schwaben des Deutschen Alpenvereins e. V. ist mit über 44.000 Mitgliedern der drittgrößte Sportverein in Baden-Württemberg. Mit sechs Hütten im alpinen Hochgebirge, drei auf der Schwäbischen Alb und fünf Kletterhallen bieten wir eine vielfältige Infrastruktur für Bergsport, Naturerlebnis und Gemeinschaft in Stuttgart und der Region.

Für unseren neu aufgestellten Bereich Finanzen und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Als Kaufmännische Leitung übernimmst du Verantwortung für die finanzielle Steuerung unserer Sektion. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für verlässliche Prozesse, fundierte Entscheidungsgrundlagen und eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung. Dabei arbeitest du eng mit Geschäftsführung, Vorstand und ehrenamtlich Engagierten zusammen.

Deine Aufgaben

  • Leitung des Bereichs Finanzen und Personal mit einem kleinen Team
  • Verantwortung für Finanzplanung, Controlling und Jahresabschluss
  • Erstellung von Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Vorstand
  • Begleitung von Investitionen, Finanzierungen und kaufmännischen Projekten
  • Weiterentwicklung effizienter und verlässlicher Finanzprozesse innerhalb der Sektion und ihrer Bezirksgruppen
  • Mitwirkung beim weiteren Aufbau und der strategischen Entwicklung des Bereichs Finanzen und Personal

Das bringst du mit

  • ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Finanzplanung, Controlling und Jahresabschluss
  • ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen verständlich aufzubereiten
  • eine strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten
  • Kenntnisse in DATEV und im Bereich Gemeinnützigkeit sind von Vorteil
  • Führungserfahrung ist willkommen, wichtiger sind uns Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswille und die Bereitschaft, Menschen zu führen

Das bieten wir dir

Bei uns verbindest du kaufmännische Verantwortung mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden. Als gemeinnütziger Verein stehen wir für Bergsport, Gemeinschaft, Natur- und Klimaschutz und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Freue dich auf:

  • vielseitige Aufgaben in den vielfältigen Handlungsfeldern des Vereins
  • viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau unseres Finanzbereichs
  • ein engagiertes haupt- und ehrenamtliches Team
  • flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, Bike-Leasing, gemeinsame Bergausflüge und die Nutzung unserer Kletterhallen
  • einen Arbeitsplatz im AlpinZentrum in Stuttgart-Degerloch mit sehr guter ÖPNV-Anbindung sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten

Du musst nicht jeden Punkt unseres Anforderungsprofils erfüllen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und unseren Finanzbereich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende deine Bewerbungsunterlagen sowie deinen frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt und deine Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@alpenverein-schwaben.de. Bei Rückfragen steht dir unser Geschäftsführer Michael Turobin-Ort unter der Telefonnummer 0711 769636-6 gerne zur Verfügung.

Stand: 28.09.2026

Die Sektion Schwaben des Deutschen Alpenvereins e. V. ist mit über 44.000 Mitgliedern der drittgrößte Sportverein in Baden-Württemberg. Mit sechs Hütten im alpinen Hochgebirge, drei auf der Schwäbischen Alb und fünf Kletterhallen bieten wir eine vielfältige Infrastruktur für Bergsport, Naturerlebnis und Gemeinschaft in Stuttgart und der Region.

Damit unsere Angebote auch künftig auf einer soliden finanziellen Basis stehen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung Finanzen (m/w/d)

In dieser Position sorgst du innerhalb des Teams für verlässliche Finanzprozesse und eine ordentliche Buchhaltung. Du arbeitest an zentralen Aufgaben des Finanzbereichs mit und trägst dazu bei, dass Geschäftsführung, Vorstand und Ehrenamtliche auf belastbare Zahlen und Auswertungen zurückgreifen können.

Deine Aufgaben

  • Finanzbuchhaltung und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
  • Unterstützung bei Finanzplanung und Controlling
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Rechnungsverwaltung
  • Bearbeitung von Spenden und Mahnwesen
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten

Das bringst du mit

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte*r oder Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • solide Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
  • einen sicheren Umgang mit digitalen Anwendungen; Kenntnisse in DATEV
  • Erfahrung in der Besteuerung von gemeinnützigen Organisationen ist von Vorteil
  • eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Kommunikationsstärke
  •  Interesse an den Themen Bergsport und Naturschutz

Das bieten wir dir

Bei uns verbindest du kaufmännische Verantwortung mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden. Als gemeinnütziger Verein stehen wir für Bergsport, Gemeinschaft, Natur- und Klimaschutz und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Freue dich auf:

  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Finanzbereich
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, Bike-Leasing, gemeinsame Bergausflüge und die Nutzung unserer Kletterhallen
  • ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • moderne Büroräume im Grünen mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • einen Arbeitsplatz im AlpinZentrum in Stuttgart-Degerloch mit sehr guter ÖPNV-Anbindung sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten

Nicht alles passt? Bewirb dich trotzdem.

Wir suchen nicht nach einem perfekten Lebenslauf, sondern eine zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an Zahlen und sorgfältigem Arbeiten. Was noch fehlt, kannst du bei uns lernen.

Sende deine Bewerbungsunterlagen sowie deinen frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt per E-Mail an bewerbung@alpenverein-schwaben.de. Bei Rückfragen steht dir Elisa Schwarz unter der Telefonnummer 0711 769636-6 gerne zur Verfügung.

Stand: 28.09.2026

Die Sektion Schwaben des Deutschen Alpenvereins e. V. ist mit über 44.000 Mitgliedern der drittgrößte Sportverein in Baden-Württemberg. Mit sechs Hütten im alpinen Hochgebirge, drei auf der Schwäbischen Alb und fünf Kletterhallen bieten wir eine vielfältige Infrastruktur für Bergsport, Naturerlebnis und Gemeinschaft in Stuttgart und der Region.

Für die Betreuung, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Hütten und Wege suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin in der Hütten- und Wegeverwaltun (m/w/d).

Darauf kannst du dich freuen

Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten zwischen Stuttgart und den Alpen. Du koordinierst Bau- und Sanierungsmaßnahmen, betreust unsere Hütten und Wege und arbeitest mit unserem Ressortleiter, Ehrenamtlichen, Behörden, Planungsbüros und weiteren Partnern zusammen. Dabei verbindest du technische, organisatorische und administrative Aufgaben.

Deine Aufgaben

  • • Betreuung unserer bewirtschafteten Hütten und Selbstversorgerhäuser
  • Koordination der Wegegebiete rund um unsere Hütten
  • Planung, Begleitung und Steuerung von Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen für Hütten- und Wegebaumaßnahmen
  • Kommunikation mit Behörden, Fachplaner*innen, Unternehmen und weiteren Partnern in Deutschland und Österreich
  • organisation und Begleitung ehrenamtlicher Arbeitseinsätze auf den Hütten und Wegen

Das bringst du mit

Du musst nicht aus dem Bergsport kommen. Wichtig ist, dass du Freude daran hast, Projekte zu koordinieren und technische sowie organisatorische Themen voranzubringen. Idealerweise verfügst du über:

  • eine Ausbildung, ein Studium oder Berufserfahrung in einem technischen, handwerklichen, baulichen oder vergleichbaren Bereich
  • technisches Verständnis und Interesse an Bau- und Infrastrukturprojekten sowie die besonderen Rahmenbedingungen im alpinen Gelände
  • eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen – von Ehrenamtlichen bis zu Behörden und Fachfirmen
  • gute Kenntnisse in MS Office und Offenheit für digitale Anwendungen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen außerhalb der üblichen Bürozeiten
  • Interesse an Bergsport, Natur und Umwelt oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten

Das bieten wir dir

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Kernbereich unseres Vereins
  • spannende Projekte rund um Hütten, Wege und alpine Infrastruktur
  • eine angemessene Vergütung sowie attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, z. B. Jobticket und Bike-Leasing
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Bezug zum Bergsport
  • einen Arbeitsplatz im AlpinZentrum in Stuttgart-Degerloch mit sehr guter ÖPNV-Anbindung sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Mitarbeit in einer nachhaltigkeitsorientierten und klimabewussten Organisation

Unsicher, ob die Stelle zu dir passt?

Bewirb dich trotzdem. Niemand erfüllt jede Anforderung zu 100 Prozent. Uns sind neben fachlichen Qualifikationen vor allem Motivation, Lernbereitschaft und eine passende Einstellung wichtig. In spezielle Themen rund um Hütten, Wege und den Alpenverein arbeiten wir dich umfassend ein und unterstützen dich durch Fortbildungen.

Interessiert?

Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie deinen frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt und deine Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@alpenverein-schwaben.de. Bei Rückfragen steht dir unser Geschäftsführer Michael Turobin-Ort unter der Telefonnummer 0711 769636-6 gerne zur Verfügung.

Stand: 28.09.2026

Sie behalten den Überblick, wo andere den Faden verlieren, und haben Lust, Abläufe einfacher und schlanker zu machen? Für die Geschäftsstelle eines der schönsten und  bestaufgestelltesten Tennisclubs Deutschlands, auf dessen Anlage jährlich die BOSS OPEN ausgetragen werden, suchen wir Sie in Vollzeit. Sie arbeiten sich schnell in neue  Themen ein und sind zur Stelle, wo im Team gerade Unterstützung gebraucht wird.

Ihre Aufgaben

  • Mitgliederverwaltung, Dateneingabe, Büroorganisation, Terminpflege, Posteingang und Korrespondenz
  • Operative Buchhaltung: Rechnungsprüfung, Kontierung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Vorbereitung für die Steuerberatung
  • Unterstützung bei der administrativen Eventorganisation von Clubevents
  • Administrative Unterstützung des Trainerteams sowie Bestellungen aus allen Bereichen
  • Pflege der internen Kommunikation und der Mitgliederinformationen
  • Beantwortung von Telefon- und E-Mail-Anfragen der Mitglieder
  • Mitwirkung am Aufbau und an der Optimierung unseres Buchhaltungssystems, insbesondere bei der Verschlankung von Prozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Aufgeschlossenheit für moderne Arbeitstechniken und digitale Tools
  • Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten
  • Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verschlanken
  • Allrounder-Mentalität: Sie springen dort ein, wo im Team Unterstützung gebraucht wird
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

Bei uns sind Sie mittendrin, wo Verwaltung, Buchhaltung und Vereinsleben zusammenkommen, mit direktem Draht zu Vorstand, Team und Mitgliedern. Sie erleben Vereinsarbeit hautnah und  haben spürbaren Einfluss darauf, wie unsere Prozesse künftig laufen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse per E-Mail an jobs@tcweissenhof.de. Ein klassisches Anschreiben ist nicht erforderlich, eine kurze E-Mail mit ein paar Worten zu Ihrer Motivation genügt.

Stand: 28.9.2026

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den führenden Golfanlagen Europas. Unsere beiden Meisterschaftsplätze, der 9-Loch-Kurzplatz sowie die großzügigen Übungsanlagen stehen für höchste Qualität und exzellente Platzpflege. Hinter diesem Anspruch steht ein engagiertes Greenkeeping-Team, das täglich dafür sorgt, dass sich unsere Mitglieder und Gäste auf perfekt gepflegten Anlagen bewegen können. Dabei genießen unsere Mitglieder und Gäste einen exklusiven Service, ein geselliges und lebendiges Miteinander sowie ein Ambiente, das ihnen das Gefühl vermittelt: Wie Urlaub, nur näher.

Darüber hinaus sind wir stolz darauf, im Rahmen des Umweltprogramms „GOLF&NATUR“ des Deutschen Golf Verbands (DGV) die Gold-Auszeichnung erhalten zu haben. Unser Club bietet vielen bedrohten Tier- und Pflanzenarten einen geschützten Lebensraum in einer stark beanspruchten Kulturlandschaft. Die Expertise unserer Mitarbeiter:innen bildet das Herzstück unserer hochwertigen Plätze.

Deine Aufgaben

  • Pflegearbeiten auf unseren Meisterschaftsplätzen, insbesondere das Mähen von Abschlägen, Grüns, Fairways sowie Rough- und Semiroughflächen
  • Durchführen von Pflegemaßnahmen wie Düngen, Bewässern, Aerifizieren, Vertikutieren und Besanden der genannten Fläche
  • Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten an Drainage- und Bewässerungsanlagen
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und eines einwandfreien Gesamtzustandes der Golfanlage
  • Bedienung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte
  • Durchführung landschaftspflegerischer Maßnahmen

Was Dich auszeichnet

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem „grünen Beruf“ oder eine Weiterbildung zum Fachagrarwirt
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Greenkeeping, sowie im Umgang mit golfspezifischen Beregnungs- und Bewässerungsanlagen
  • Freude an der Arbeit in und mit der Natur
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Ehrgeiz, Teamgeist, Engagement und Hilfsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Kenntnisse im Bereich Golfsport sind von Vorteil

Deine Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Fort- und Weiterbildung
  • Personalrabatte

Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 30. November 2026.

Die zunächst auf zwei Jahre befristete Position wird in einer jährlichen Gehaltsspanne von 30.000 € bis 45.000 € (brutto) vergütet, abhängig von Deiner Erfahrung, Deinem Profil und dem Mehrwert, den Du ins Team einbringst.

Stand: 11.09.2026

Stellenangebote für Trainer und Übungsleiter

Wir, der TSV Gärtringen suchen ab sofort eine Trainerin / ein Trainer sowie eine Trainerassistentin / ein Trainerassistent (m/w/d) für das Wettkampf- und Leistungsturnen der Mädchen.

Dein Profil:
Als Trainerin / Trainer:

  • Ausbildung mindestens Trainer C Gerätturnen oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Erfahrung im Wettkampf- oder Leistungsturnen, idealerweise mit Mädchengruppen
  • Leidenschaft für den Turnsport und Freude daran, diese weiterzugeben

Als Trainerassistentin / Trainerassistent:

  • Mindestens Übungsleiter C Gerätturnen oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an der Arbeit im Leistungssport und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
  • Freude an der Arbeit mit Mädchen im wettkampforientierten Training

Deine Aufgaben:

  • Ehrenamtliches Training unserer Turnerinnen im Wettkampf- und Leistungsbereich
  • Vorbereitung auf Wettkämpfe auf Gau- und Verbandsebene
  • Mitgestaltung des Trainings im Team mit ca. 2 bis 3 Einheiten pro Woche

Was wir Dir bieten:

  • Faire Aufwandsentschädigung im Rahmen der Ehrenamtspauschale
  • Ein herzliches, engagiertes Trainerteam, das Dich einarbeitet
  • Trainingszeiten in den modernen Sporthallen der Gemeinde Gärtringen
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Turnsport
  • Interne Vereinsschulungen, die Dich für die ehrenamtliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen umfassend vorbereiten
  • Die Möglichkeit, den Turnsport aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Ehrenamt mit Herz und Handstand! Du hast die Qualifikation und Lust, junge Turnerinnen auf ihrem Weg zu begleiten? Dann melde Dich bei uns! Weitere Infos und Kontakt über unsere Website.

Stand: 06. November 2026

Die TSG 1873 Eislingen e.V. ist im Landkreis Göppingen der größte Sportverein und besitzt drei vereinseigene Großsportanlagen. Unsere Stärken sind vielfältige, attraktive und innovative sportliche Angebote in den Bereichen Kindersport, Fitness, Gesundheit und Abteilungssport. Seit 1993 verfügt die TSG über eine mit dem Qualitätssiegel des Landessportverbandes Baden-Württemberg (LSV) anerkannte Kindersportschule (KiSS).

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab Januar 2027:

Sportlehrer/in (m/w/d)

in Vollzeit für unseren Kindersportbereich.

Deine Aufgaben:

  • Vorbereitung/Durchführung von Sportstunden
  • Organisation/Verwaltung von Veranstaltungen und Ferienangeboten
  • Administrative Verwaltungsaufgaben für den sportpraktischen Bereich
  • Konzeption, Organisation und Verwaltung neuer Angebote/Projekte
  • Aufbau/Entwicklung der Sportangebote (insbesondere KiSS und Kindersport) in Abstimmung
  • Vorbereitung/Durchführung der Kooperationsstunden Schule/Verein und Kindergarten/Verein
  • Vorbereitung/Durchführung KiSS-Schwimmen

Das Anforderungsprofil:

  • Du hast eine Ausbildung als Sport-/ und Gymnastiklehrer/in, ein abgeschlossenes sportpädagogisches Studium oder eine Übungsleiterlizenz im Bereich Kindersport
  • Du liebst Sport und hast Erfahrungen im Bereich Kindersport, idealerweise auch im Bereich Schwimmen
  • Du verfügst über fundierte sportpraktische Kenntnisse im Kindersport und über ausgeprägte didaktische und methodische Kenntnisse
  • Du kannst begeistern, bist zuverlässig, teamfähig, organisiert und flexibel

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inklusive Zeugnissen sowie entsprechenden Referenzen:
Madeleine Diether (Vereinsmanagerin)
info@tsg-eislingen.de

Rückfragen zur Stellenausschreibung und Bewerbung werden gerne telefonisch unter 07161-984600 beantwortet.

Stand: 27. Oktober 2026

Der Baden-Württembergische Sportakrobatik Verband e. V. sucht

eine/n Landestrainer/in (m/w/d) Sportakrobatik zur Betreuung und Weiterentwicklung des Nachwuchsleistungssports in Baden-Württemberg.

Teilzeit · 20 Stunden/Woche · zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung des Landeskaders
  • regelmäßiges Kader- und Leistungstraining
  • Planung und Durchführung von Kaderlehrgängen
  • Talentsichtung und Begleitung leistungsstarker Nachwuchstalente
  • enge Zusammenarbeit mit Heimtrainern und Vereinen
  • gezielte Vorbereitung des Landeskaders auf den Übergang in den Bundeskader

Der regelmäßige Trainingseinsatz erfolgt insbesondere im Raum Sindelfingen, Göppingen und Großraum Aalen sowie an weiteren abgestimmten Standorten. Ein zentraler Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets ist daher wünschenswert.

Dein Profil

  • fundierte Trainererfahrung in der Sportakrobatik
  • vorhandene nationale oder internationale Trainerqualifikation
  • idealerweise sportbezogene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Sport
  • Trainer-A-Lizenz oder gleichwertige ausländische Qualifikation von Vorteil
  • sofern noch nicht vorhanden: Bereitschaft, die für die Landestrainerfunktion erforderliche Qualifikation entsprechend den Vorgaben des LSVBW zu erwerben
  • Erfahrung im leistungsorientierten Nachwuchs- oder Spitzensport
  • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Abendtrainings und Kaderlehrgängen an Wochenenden

Internationale Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen. Ausländische Ausbildungs- und Trainerqualifikationen können entsprechend den Anforderungen des LSVBW auf Gleichwertigkeit geprüft werden. Englisch kann Trainings- und Arbeitssprache sein; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

  • 20 Stunden pro Woche / 50 %
  • großen sportfachlichen Gestaltungsspielraum
  • klar planbare Arbeitszeiten entlang der festen Stützpunkttrainings und terminierten Kaderlehrgänge
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterqualifizierung
  • ca. 2.000 bis 2.900 € brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und anrechenbarer Berufserfahrung gemäß der Vergütungssystematik für Leistungssportpersonal des Landessportverbands Baden-Württemberg
  • langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zu einer möglichen Vollzeittätigkeit innerhalb des Dachverbands

Bewerbung

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, eine Übersicht deiner bisherigen Trainertätigkeit, vorhandene Trainerlizenzen bzw. Ausbildungsnachweise sowie deinen möglichen Eintrittstermin an: bewerbung@wsav-sportakrobatik.de

Baden-Württembergischer Sportakrobatik Verband | Parkstraße 11 | 73430 Aalen

Stand: 26. Oktober 2026

Der TV Nellingen 1893 e. V. ist in Ostfildern der größte Sportverein. Wir organisieren rund 3.000 Mitglieder in 13 Abteilungen und Fachbereichen. Die  eschäftsstelle sowie einzelne Fachbereiche sind hauptamtlich organisiert und geführt.

Gesucht wird möglichst ab Januar

eine Sportfachkraft (w/m/d)

in Teilzeit zwischen 12 und 20 Wochenstunden

Das bieten wir dir:

  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Potenzial zur Umsetzung eigener Ideen
  • Arbeit in einem engagierten Team in familiärer Atmosphäre
  • Selbständiges Arbeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Aufgaben sind:

  • Tätigkeitsfelder sind Rehabilitationssport, Inklusionssport, Gesundheitssport, Schulsport/Ganztagesschule, Jugendsport/Jugendclub
  • Bewegungskonzepte erarbeiten und weiterentwickeln
  • Kooperation und Austausch mit den Schulen durchführen und organisieren

Deine Eigenschaften:

  • Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung/Studium, Sport- und Gymnastiklehrer/-in o.ä. wäre wünschenswert, ist aber keine zwingende Voraussetzung
  • Eigeninitiative, d.h. Aufgaben erkennen, umsetzen, etwas bewegen wollen
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist
  • Eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Du bist interessiert oder du hast Fragen?
Dann sende uns eine kurze Nachricht, gerne per E-Mail an: info@turnverein-nellingen.de

Turnverein Nellingen 1893 e. V. | An der Akademie 4 | 73760 Ostfildern | Telefon 0711-340 153 10

Stand: 26. Oktober 2026

Dir macht die Arbeit mit Kindern Spaß und du bringst Erfahrung in den Zirkus-Disziplinen mit? Dann melde dich bei uns und komm in unser Team! Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen, gemeinnützigen Tübinger Verein. Dich erwartet ein großes, motiviertes Trainer*innen-Team sowie Kinder und Jugendliche, die ihr Hobby lieben. Zudem erwarten dich viele Benefits wie beispielsweise das offene Zamba-Training.

Wir suchen Trainer*innen in folgenden Disziplinen:

  • Strapaten
  • Laufkugel
  • Trapez
  • Akrobatik
  • Ropeskipping
  • Feuer
  • Stelzen

Zudem suchen wir eine*n Inklusionstrainer*in als Betreuung

Das solltest Du mitbringen:

  • zirkuspädagogische Erfahrung, gerne mit Übungsleiterschein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen im inklusiven Kontext
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit

Das bieten wir Dir:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen, gemeinnützigen Verein und ein interessantes Aufgabenfeld im Bereich der kulturellen Bildung
  • ein motiviertes Trainer*innen-Team
  • Vergütung auf Honorarbasis zwischen 10-23 € pro Stunde je nach Qualifikation und Vorerfahrung

Alle Kurse finden wöchentlich statt (nicht in den Ferien). Genauere Details erläutern wir sehr gerne im persönlichen Gespräch.

Interessiert? Dann schreib eine Bewerbung an: johanna.faust@zambaioni.de

Stand: 12.10.2026

Wir bewegen Kinder – gestalte mit uns die Zukunft der Römer Kids!

Die Römer Kids sind die Kindersportabteilung der Spvgg Rommelshausen e. V. In altersgerechten Kleingruppen ermöglichen wir Kindern vielseitige Bewegungserfahrungen und eine umfassende motorische Grundausbildung. Zur Weiterentwicklung unseres Angebots suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die pädagogische und sportliche Qualität mit Organisationstalent verbindet.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Römer Kids
  • Führung, Einsatzplanung und Begleitung des Trainerteams
  • Durchführung eigener Sportstunden mit Kindern
  • Kommunikation mit Eltern sowie Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle und den Abteilungen der Spvgg
  • Organisation von Feriencamps, Aktionstagen und weiteren Kindersportangeboten
  • Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und der strategischen Weiterentwicklung der Kindersportabteilung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sport, Sportpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und idealerweise in der Leitung oder Koordination von Sportangeboten
  • Freude daran, Kinder für Bewegung zu begeistern und Mitarbeitende zu entwickeln
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und ein verlässlicher, strukturierter Arbeitsstil

Das bieten wir dir

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, eine wachsende Kindersportabteilung aktiv zu prägen
  • Ein engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege in einem modernen Mehrspartenverein
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Eine faire, qualifikationsgerechte Vergütung
  • Betriebsrente und betriebliche Gesundheitsvorsorge

Die Stelle ist perspektivisch ausbaubar und bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Spvgg Rommelshausen.

Interesse?
Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Kinder nachhaltig für Sport und Bewegung begeistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder eine erste unkomplizierte Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Patrick Entreß E-Mail: entress@spvgg-rom.de | Telefon: 0157 81291078

Stand: 30.09.2026

Du möchtest kleine Kinder gemeinsam mit ihren Eltern für Bewegung begeistern? Dann werde Teil unseres Teams!

Für unsere Eltern-Kind-Gruppen mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren suchen die Römer Kids der Spvgg Rommelshausen

engagierte Übungsleiter (m/w/d)

Mit abwechslungsreichen Bewegungslandschaften, altersgerechten Spielen sowie kleinen Kletter-, Balancier- und Bewegungsangeboten schaffst du erste positive Sporterlebnisse und förderst spielerisch Motorik, Koordination und Körperwahrnehmung.

Deine Übungsstunden

  • Mittwoch, 14:00 bis 15:00 Uhr
  • Mittwoch, 15:00 bis 16:00 Uhr
  • Freitag, 15:00 bis 16:00 Uhr

Deine Aufgaben

  • Planung und Durchführung abwechslungsreicher Bewegungsstunden
  • Aufbau von Bewegungslandschaften und kleinen Parcours
  • Durchführung altersgerechter Spiele, Lieder und Bewegungsangebote
  • Freundliche und verlässliche Ansprechperson für die Familien während der Übungsstunden

Das bringst du mit

  • Freude am Umgang mit kleinen Kindern und ihren Familien
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ein offenes und freundliches Auftreten
  • Eine Übungsleiterlizenz oder pädagogische Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir dir

  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung im Rahmen der Übungsleiterpauschale
  • Die Möglichkeit, Kinder von klein auf für Bewegung und Sport zu begeistern

Interesse?
Du möchtest Familien begleiten und kleinen Kindern mit Freude erste Bewegungserfahrungen ermöglichen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder eine erste unkomplizierte Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Patrick Entreß: E-Mail: entress@spvgg-rom.de | Telefon: 0157 81291078

Stand: 30.09.2026

Die Sektion Schwaben des Deutschen Alpenvereins e.V. ist mit über 40.000 Mitgliedern, darunter etwa 10.000 Kinder und Jugendliche, der drittgrößte Sportverein in Baden-Württemberg. Neben sechs Hochgebirgshütten in den Alpen und drei Hütten auf der Schwäbischen Alb betreiben wir aktuell vier Kletterhallen in Eigenregie. Wir sind die Nr. 1 in Sachen Bergsport in Stuttgart und der Region. Diesem Anspruch möchten wir auch in Zukunft gerecht werden.

Für unser DAV Boulderzentrum Ostalb in Essingen bei Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

serviceorientierte, sportbegeisterte Mitarbeiter:innen,

die Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und sich in einem aktiven Umfeld wohlfühlen.

Dein Schwerpunkt bei uns:

Dein Arbeitsalltag verbindet das Tagesgeschäft im Service- und Hallenbetrieb mit der regelmäßigen Betreuung unserer Kinder- und Jugendangebote. Neben Theke und Empfang betreust du Kinder- und Jugendgruppen, Kindergeburtstage und Feriencamps und übernimmst diese Angebote nach entsprechender Einarbeitung auch eigenständig.

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit im Service- und Thekenbetrieb sowie am Empfang
  • Betreuung und Durchführung unserer Kinder- und Jugendgruppen
  • Betreuung von Kindergeburtstagen und Feriencamps
  • Mitarbeit bei Kursen, Veranstaltungen und weiteren Gruppenangeboten
  • Vorbereitung und Organisation der jeweiligen Angebote
  • Sicherstellen eines freundlichen, sauberen und sicheren Hallenbetriebs
  • Enge Zusammenarbeit im Hallen- und Trainer:innenteam sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Angebote

Das bringst Du mit:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Spaß daran, Gruppen anzuleiten und Menschen für Bewegung und Bouldern zu begeistern
  • Freude an Service, Organisation und Gästekontakt
  • Sicheres, freundliches und verantwortungsbewusstes Auftreten
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten (insbesondere nachmittags, abends und am Wochenende)
  • Interesse an Bouldern/Klettern und Sport
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit oder im Sport ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir dir

  • Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in sportlicher Atmosphäre
  • Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an TVöD und Sozialleistungen
  • Strukturierte Einarbeitung in den Hallen- und Servicebetrieb sowie unsere Kinder- und Jugendangebote
  • Kostenfreies Bouldern bei uns in der Halle
  • Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Bouldern/Klettern und Kinder-/Jugendarbeit

Arbeitsort:
DAV Boulderzentrum Ostalb – Schnaitbergstraße 3 – 73457 Essingen

Interessiert?
Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Betriebsleiter Sebastian Heitzmann (sebastian.heitzmann@alpenverein-schwaben.de). Bei Rückfragen stehen wir per Mail oder Telefon 07365 – 3130968 gerne zur Verfügung.

Stand: 28.09.2026

Projekt Sportsfreunde gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in ganz Deutschland für umfassendes Engagement in der frühen Kindheitsphase einsetzt. Mit dem Ziel, sportliche und gesellschaftliche Effekte zu erzielen, unterstützen wir gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung von Kindern.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs suchen wir zeitnah eine

engagierte Fachkraft als Trainer / Sportpädagoge / Sportlehrer (Teilzeit, 25 Stunden pro Woche) (m/w/d).

Deine Aufgaben

Betreuung und Durchführung von Trainingseinheiten mit Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren

Konzeption und Durchführung von Trainingsangeboten

Nutzung einer wissenschaftlich fundierten Trainings-Plattform

Regelmäßige und zielorientierte Dokumentation sowie Auswertung von Trainingsleistungen

Das bringst du mit

  • Leidenschaft für die pädagogische Arbeit im Umgang mit Kindern
  • Professionelle und respektvolle Zusammenarbeit mit allen Partnern
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Interesse an sportwissenschaftlichen Methoden und modernen Trainingsansätzen
  • Nachgewiesene Erfahrung im Trainings-, Bildungs- oder pädagogischen Bereich
  • Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung oder akademisches Studium im Bereich Sport, Bewegungsförderung, Pädagogik oder ähnlichen Feldern

Das bieten wir dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (25 Stunden je Woche)
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im Trainerbereich
  • Attraktive Bezahlung
  • Professionelle und strukturierte Arbeitsatmosphäre mit klaren Vorgaben
  • Einsatz moderner, wissenschaftlich belegter Trainingsmethoden und digitaler Lösungen
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote und berufliche Perspektiven

Zur Online-Bewerbung

Stand: 28.09.2026

Projekt Sportsfreunde gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in ganz Deutschland für umfassendes Engagement in der frühen Kindheitsphase einsetzt. Mit dem Ziel, sportliche und gesellschaftliche Effekte zu erzielen, unterstützen wir gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung von Kindern.

Falls Kitasport für Dich bedeutungsvoller ist als reine Freizeitbetreuung, dann bist Du genau die richtige Person für unser Team!

Wir vergrößern unser Trainerstab und suchen eine motivierte Fachperson.

Deine Aufgabenbereiche:

  • Eigenverantwortliche Leitung von regelmäßigen Bewegungsprogrammen für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren
  • Du übernimmst die Verantwortung für administrative Aufgaben im Kontext Deiner fachlichen und inhaltlichen Tätigkeiten

Das bringst Du mit:

  • Begeisterung für die Betreuung von Kindern
  • Idealerweise berufliche Erfahrung in den Bereichen Bewegung, Sport oder Pädagogik
  • Idealerweise Qualifikationen oder Nachweise in den Bereichen Bewegung, Sport oder Pädagogik
  • Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeitsverhalten
  • Glaubwürdige, kommunikative und selbstsichere Persönlichkeit
  • Fundierte fachdidaktische und methodische Fähigkeiten sind erwünscht
  • Erfahrene Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen

Das stellen wir Dir zur Verfügung:

  • Stundendeputat: 2-4 Stunden wöchentlich, im Zeitraum 9:45-17.30 Uhr
  • Vereinbarungsform: Honorar/Übungsleitervertrag
  • Spezialisierte Einarbeitungsphase
  • Nutzung von modernen, wissenschaftlich fundierten Konzepten sowie technologiegestützten Instrumenten
  • Regelmäßige Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Zum Bewerbungsformular

Stand: 28.09.2026

Du hast Lust, junge Talente von den ersten Matches bis zur Württembergliga zu begleiten und darüber hinaus unseren itgliedern mit Privattraining zur Seite zu stehen? Zur Sommersaison 2027 (ab April) suchen wir dich fürs Trainerteam eines der schönsten und bestaufgestelltesten Clubs Deutschlands.

Deine Aufgaben

  • Privattraining für Mitglieder aller Alters- und Leistungsklassen
  • Training für Kinder und Jugendliche von 10 bis 18 Jahren aller Leistungsklassen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Athletiktrainer-Team auf Augenhöhe
  • Individuelle Förderung und langfristige Entwicklung jedes einzelnen Spielers und jeder Spielerin
  • Betreuung unserer Jugendmannschaften auch an Spieltagen
  • Mitgestaltung unseres Trainingskonzepts
  • Austausch im Trainerteam, mit Mitgliedern und Eltern
  •  Eigene Ideen einbringen und den Club weiterentwickeln

Dein Profil

  • Eigene erfolgreiche Wettkampfkarriere, z. B. auf Württembergliga-Niveau oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Tennistraining, idealerweise Erfahrung im Padel
  • Trainerlizenz von Vorteil, entscheidend ist deine Motivation
  • Lust, Spieler*innen langfristig zu entwickeln, statt nur zu unterrichten
  • Verständnis und Wertschätzung für Athletiktraining als festen Bestandteil der Ausbildung
  • Motivationstalent und Vorbildfunktion für Kinder und Jugendliche
  • Teamplayer mit Interesse an Mannschaften, Kolleg*innen und dem Club als Ganzes
  • Motivierte, ambitionierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, dich fachlich und persönlich gemeinsam mit dem Club weiterzuentwickeln

Wir bieten

Bei uns bist du im Zuhause der BOSS OPEN, wo ATP-Stars ebenso trainieren wie unsere kleinsten Ballkünstler. Wir begleiten jedes Kind auf seiner eigenen Entwicklungsreise, auf erstklassigen Sand-, Hart- und Rasenplätzen, mit eigenem Fitnessstudio und einer Jugendakademie, in die du deine Talente weiterentwickeln.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse per E-Mail an jobs@tcweissenhof.de. Ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht, ein paar Zeilen
zu deiner Motivation reichen völlig.

Stand: 28.09.2026

Freiwilligendienste im Sport

Der Württembergische Landessportbund e.V. ist die Dachorganisation der Sportkreise, Sportfachverbände und Sportvereine in Württemberg mit Sitz in Stuttgart. Die Landessportschule Ruit ist eine der Bildungsstätten des WLSB, an denen der WLSB und seine Sportfachverbände Lehrgänge und Kadermaßnahmen durchführen.

Als anerkannte Einsatzstelle bietet der WLSB e.V. zum 1. September 2027

eine Stelle für den Bundesfreiwilligendienst im Sport 2027/2028 an der Landessportschule Ruit an.

Der Bundesfreiwilligendienst im Sport bietet die Möglichkeit sich nach dem Schulabschluss im sportlichen Bereich zu engagieren und Einblicke in den Arbeitsalltag sowie in verschiedene Berufsfelder im Sportsystem zu erhalten.

Rahmenbedingungen:

  • BFD im Zeitraum 01.09.2027 bis 31.08.2028
  •  38,5 Arbeitsstunden/Woche
  • Taschengeld in Höhe von 400,00 Euro/Monat
  • 24 Urlaubstage
  • Möglichkeit des Erwerbs einer Übungsleiter- oder Trainerlizenz
  • Teilnahme an einem Einführungs- und Abschlussseminar sowie am Seminar zur politischen Bildung
  • Wahl eigener Bildungstage
  • Eine Unterkunft kann nicht zur Verfügung gestellt werden

Ihre Aufgaben

  • Einbindung in Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten im Rahmen der Bildungsmaßnahmen
  • Unterstützung und Zuarbeit der Studienleiter*innen bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Seminaren, Schulungen, Maßnahmen und Lehrgängen
  • Mitarbeit und Unterstützung an der Rezeption
  • Mithilfe bei der Geräteverwaltung und Inventur der Sportstätten und Sporthallen
  • Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten und weiteren Tätigkeiten an der Sportschule

Ihr Profil

  • Erfüllte Vollschulzeitpflicht
  • Interesse am Sport und an der Arbeit im Sportverband
  • Motivation, soziale Kompetenzen weiterzuentwickeln und im Team zu arbeiten
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28. Februar 2027 über unser Bewerbungsformular.

Württembergischer Landessportbund e.V.
Personal | Pia-Marie Lorke | 0711 / 28077-160

Württembergischer Landessportbund e.V.
Landessportschule Ruit | Petra Logisch | 0711 / 348494177

Stand: 3.11.2026

Der Württembergische Landessportbund e.V. ist die Dachorganisation der Sportkreise, Sportfachverbände und Sportvereine in Württemberg mit Sitz in Stuttgart. Die Landessportschule Albstadt ist eine der Bildungsstätten des WLSB, an denen der WLSB und seine Sportfachverbände Lehrgänge und Kadermaßnahmen durchführen.

Als anerkannte Einsatzstelle bietet der WLSB e.V. zum 1. September 2027

eine Stelle im Bundesfreiwilligendienst im Sport 2027/2028 an der Landessportschule Albstadt an.

Der Bundesfreiwilligendienst im Sport bietet die Möglichkeit sich nach dem Schulabschluss im sportlichen Bereich zu engagieren und Einblicke in den Arbeitsalltag sowie in verschiedene Berufsfelder im Sportsystem zu erhalten.

Rahmenbedingungen:

  • BFD im Zeitraum 01.09.2027 bis 31.08.2028
  •  38,5 Arbeitsstunden/Woche
  • Taschengeld in Höhe von 400,00 Euro/Monat
  • 24 Urlaubstage
  • Möglichkeit des Erwerbs einer Übungsleiter- oder Trainerlizenz
  • Teilnahme an einem Einführungs- und Abschlussseminar sowie am Seminar zur politischen Bildung
  • Wahl eigener Bildungstage
  • Eine Unterkunft kann nicht zur Verfügung gestellt werden

Ihre Aufgaben

  • Einblick in die Aus- und Fortbildung von Übungsleitenden
  • Unterstützung und Zuarbeit der Studienleiter*innen bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Seminaren, Schulungen, Maßnahmen und Lehrgängen
  • Unterstützung bei Lehrgangsmaßnahmen und Veranstaltungen
  • Mitarbeit in der Verwaltung
  • Mithilfe beim Check-In der Gäste sowie beim Belegungsmanagement
  • Unterstützung beim Facility-Management

Ihr Profil

  • Erfüllte Vollschulzeitpflicht
  • Interesse am Sport und an der Arbeit im Sportverband
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Wochenende oder in den Abendstunden
  • Motivation, soziale Kompetenzen weiterzuentwickeln und im Team zu arbeiten
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28. Februar 2027 über unser Bewerbungsformular.

Württembergischer Landessportbund e.V.
Personal | Pia-Marie Lorke | 0711 / 28077-160

Württembergischer Landessportbund e.V.
Landessportschule Albstadt | Markus Senft | 07432 / 9821-14

Stand: 3.11.2026

Die Württembergische Sportjugend (WSJ) im Württembergischen Landessportbund e. V. (WLSB) vertritt die Jugend im Sport nach außen und versteht sich als Dienstleister für Sportkreise, Sportvereine und Sportverbände in den klassischen Bereichen der Jugendarbeit.

Als anerkannte Einsatzstelle bietet der WLSB e.V. zum 1. September 2027

eine Stelle im Bundesfreiwilligendienst im Sport 2027/2028 in der Württembergischen Sportjugend an.

Der Bundesfreiwilligendienst im Sport bietet die Möglichkeit sich nach dem Schulabschluss im sportlichen Bereich zu engagieren und Einblicke in den Arbeitsalltag und in verschiedene Berufsfelder im Sportsystem zu erhalten.

Rahmenbedingungen:

  • BFD im Zeitraum 01.09.2027 bis 31.08.2028
  •  38,5 Arbeitsstunden/Woche
  • Taschengeld in Höhe von 400,00 Euro/Monat
  • 24 Urlaubstage
  • Möglichkeit des Erwerbs einer Übungsleiter- oder Trainerlizenz
  • Teilnahme an einem Einführungs- und Abschlussseminar sowie am Seminar zur politischen Bildung
  • Wahl eigener Bildungstage
  • Eine Unterkunft kann nicht zur Verfügung gestellt werden

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Einsätzen des Sportmobils im Rahmen von Vereinsfesten und Sportveranstaltungen
  • Unterstützung bei verschiedenen Veranstaltungen wie der Preisverleihung „VORBILDER des Jahres“ und der Herbsttagung
  • Mitwirkung am WLSB-internen  Newsletter
  • Unterstützung beim Mini-Sportabzeichen – einem spielerischen Bewegungsangebot für Kinder von 3 bis 6 Jahren zur Förderung motorischer Grundfertigkeiten
  • Mitwirkung bei administrativen Aufgaben auf der Geschäftsstelle
  • Teilnahme an Fachveranstaltungen zur Kinder- und Jugendarbeit sowie an Workshops und Seminaren

Ihr Profil

  • Erfüllte Vollschulzeitpflicht
  • Führerschein der Klasse B
  • Interesse am Sport und an der Arbeit im Sportverband
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Wochenende oder in den Abendstunden
  • Motivation, soziale Kompetenzen weiterzuentwickeln und im Team zu arbeiten

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28. Februar 2027 über unser Bewerbungsformular.

Württembergischer Landessportbund e.V.
Personal | Pia-Marie Lorke | 0711 / 28077-160

Württembergischer Landessportbund e.V.
WSJ | Denise Roth | 0711 / 28077-141

Stand: 3.11.2026

Für das Schuljahr 2027/2028 suchen wir eine/n engagierte/n Sportler(in) (m/w/d) mit Interesse an einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) im Sport. Das FSJ dient als Orientierungsjahr und unterstützt junge Menschen bei der Entscheidung nach dem beruflichen Werdegang. Ziel ist es, personale Stärken, Schwächen und Interessen kennenzulernen und erste Erfahrungen im Berufsleben zu sammeln.

Arbeitszeiten:
Deine Regelarbeitszeit ist von Montag bis Freitag. Einzelne Events finden am Wochenende statt, wodurch einzelne Wochenendtage möglich sind. Der Freiwilligendienst im Sport wird mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Planung und Durchführung von Sportangeboten im Verein
  • Planung und Durchführung von AGs und Sportangeboten für Schulen
  • Schwimmbegleitung mit einer Lehrperson an Schulen
  • Mitarbeit bei der Vereinsverwaltung in der Geschäftsstelle
  • Planung und Durchführung von Feriencamps
  • Planung und Durchführung von Events im Verein
  • Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Webseite, Marketing etc.)

Wir bieten:

  • Taschengeld von 400 Euro pro Monat (siehe Vorgaben Landessportbund BW)
  • 24 Urlaubstage
  • 25 Bildungstage für kostenfreie Übungsleiterlizenzen und Fortbildungen
  • Erste-Hilfe-Ausbildung
  • Breites Sportvereinsangebot mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Fest vereinbarter Dienstplan
  • kostenlose Getränke bei der Arbeit

Das bringst du mit:

  • Du bist zwischen 18 und 27 Jahre alt (ab 1.09.2027)
  • Sportbegeisterung und körperliche Fitness
  • Interesse an der Kinder-/Jugendarbeit
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
  • erste Erfahrungen als Übungsleitender (wünschenswert)

Wenn Du dich weiterentwickeln und deine erste Berufserfahrung im sportlichen Umfeld sammeln möchtest, sende uns Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Schulzeugnis/Zertifikate an sport@ptsv-jahn-freiburg.de.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen bearbeitet werden können. Die Bewerbungsphase endet am 31.03.2027. Weitere Infos findest du im Flyer der Freiwilligendienste.

Stand: 06.10.2026

Wir suchen zum 1. September 2027:

Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst

Im Golf Club St. Leon-Rot e.V., europaweit einer der erfolgreichsten Clubs zur Entwicklung von Talenten, erwartet Dich ein abwechslungsreiches und spannendes Umfeld, in dem Sport, Teamgeist und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Werde Teil eines engagierten Teams, übernimm Verantwortung und sammle wertvolle Erfahrungen in einer der führenden Organisationen des deutschen Golfsports. Freue Dich auf spannende Einblicke hinter den Kulissen des Leistungs- und Vereinssports sowie die die Chance, Deine eigenen Stärken weiterzuentwickeln.

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.
Weitere Informationen zu unserem Golf Club St. Leon-Rot e. V. erfährst Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Sportliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Lernbegleitung durch Nachhilfeunterricht
  • Instandhaltung der Lernräume
  • Betreuung des Instagram-Accounts unseres Bildungspartners Anpfiff ins Leben
  • Erwerb einer C-Trainer Lizenz
  • Weitere Informationen über einen Bufdi findest du beim LSVBW hier.

Was dich auszeichnet:

  • Begeisterung an Übungsleitertätigkeiten mit Kindern Jugendlichen im Golf- bzw. Athletikbereich
  • Eine offene Art und die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Dich aus
  • Du bekannt für Deine Freundlichkeit
  • Sport ist deine Leidenschaft
  • Ehrgeiz, Teamgeist, Engagement und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich
  • Bestenfalls besitzt du den Führerschein Klasse B (PKW)

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe des Taschengeldes basiert auf den Vorgaben des Landessportverbands Baden-Württemberg.

Stand: 31. August 2026

Wir suchen zum 1. September 2027:

Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst & das Freiwillige Soziale Jahr im Sport

Im Golf Club St. Leon-Rot e.V., europaweit einer der erfolgreichsten Clubs zur Entwicklung von Talenten, erwartet Dich ein abwechslungsreiches und spannendes Umfeld, in dem Sport, Teamgeist und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Werde Teil eines engagierten Teams, übernimm Verantwortung und sammle wertvolle Erfahrungen in einer der führenden Organisationen des deutschen Golfsports. Freue Dich auf spannende Einblicke hinter den Kulissen des Leistungs- und Vereinssports sowie die die Chance, Deine eigenen Stärken weiterzuentwickeln.

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.
Weitere Informationen zu unserem Golf Club St. Leon-Rot e. V. erfährst Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Sportliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung verschiedener Veranstaltungen im Rahmen der Jugendförderkonzeptes z.B. Sichtungen, Leistungsstichtage, Turniere
  • Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie allgemeine Bürotätigkeiten
  • Erwerb einer C-Trainer Lizenz
  • Weitere Informationen über einen ,,Bufdi“ oder ein FSJ im Sport findest du beim LSVBW hier.

Was dich auszeichnet:

  • Begeisterung an Übungsleitertätigkeiten mit Kindern Jugendlichen im Golf- bzw. Athletikbereich
  • Eine offene Art und die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Dich aus
  • Du bekannt für Deine Freundlichkeit
  • Sport ist deine Leidenschaft
  • Ehrgeiz, Teamgeist, Engagement und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich
  • Bestenfalls besitzt du den Führerschein Klasse B (PKW)

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe des Taschengeldes basiert auf den Vorgaben des Landessportverbands Baden-Württemberg.

Stand: 31. August 2026

Studium

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt zu den führenden Adressen im deutschen Golfsport und steht für höchste Qualität, moderne Infrastruktur und ein unverwechselbares Cluberlebnis – wie Urlaub, nur näher. Unser Marketing-Team sorgt dafür, dass diese Besonderheit auch digital sichtbar wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Werkstudent:in Marketing & Content Administrator (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Betreuung unserer Social Media Auftritte. Du sorgst für eine authentische, kreative und markengerechte Präsenz.
  • Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Kanäle (Texte, Fotos, Reels, Videos und Grafiken).
  • Unterstützung bei Foto- und Videoproduktionen.
  • Aktive Interaktion mit unserer Community sowie Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
  • Unterstützung beim Monitoring, Reporting und der Analyse relevanter KPIs.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie.

Was Dich auszeichnet

  • Du begeisterst Dich für digitale Kommunikation und aktuelle Trends.
  • Du bist auf den gängigen Social-Media-Plattformen zuhause und kennst deren Besonderheiten.
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Content-Erstellung.
  • Kenntnisse in Canva, CapCut, Adobe Creative Suite o.ä. Tools sind von Vorteil.
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
  • Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, gelegentlich bei Veranstaltungen am Wochenende zu unterstützen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Personalrabatte

Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 30. November 2026.

Stand: 07.09.2026

Die Sportvereinigung Feuerbach bietet ein Duales Studium in Sportökonomie oder Gesundheitsmanagement im Kinder- und Jugendbereich. Dank Studium an der DHfPG ist der Einstieg jederzeit möglich!

Deine Aufgaben:

  • Du durchläufst parallel zu den Studieninhalten die entsprechenden Bereiche in unserem Sportverein.
  • Du leitest eigenständig Angebote unserer Kindersportschule Feuerbach/Weilimdorf.
  • Du unterstützt unser Team bei anfallenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben.
  • Du organisierst Events und unterstützt bei der Durchführung.
  • Du bist mitverantwortlich für die Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Du begleitest und entwickelst eigenständig Projekte bei der Planung und Umsetzung.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du hast eine allgemeine Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife.
  • Du liebst den Umgang mit Menschen und arbeitest vor allem gerne mit Kindern und Jugendlichen.
  • Du möchtest Deine Leidenschaft für den Sport an Kinder weitergeben und sie für Bewegung begeistern.
  • Du kommunizierst leidenschaftlich gerne.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen.
  • Deine Stärken sind Teamfähigkeit und organisatorisches Talent.
  • Du hast eine Leidenschaft für Sport und Gesundheit.
  • Du kannst vielleicht schon vorhandene Trainerlizenzen mitbringen.

Was wir Dir bieten:

  • Eine Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld!
  • Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich!
  • Dich erwarten spannende Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen, professionellen Großsportverein.
  • Du bist Teil eines motivierten, aufgeschlossenen Teams.
  • Du profitierst von Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Du kannst in unserem Fitness- und Gesundheitszentrum Vitadrom kostenlos trainieren und es stehen Dir zusätzliche Sozialleistungen zur Verfügung.

Interesse? Dann bewirb dich über das Bewerbungsportal.

Stand: 04.09.2026

Der Württembergische Landessportbund e.V. mit Sitz in Stuttgart gestaltet als Dachorganisation der Sportfachverbände, Sportkreise und Sportvereine die Zukunft des Sports in Württemberg aktiv mit – nach innen wie nach außen. Dabei verstehen wir uns als starker Partner und Dienstleister für unsere Mitgliedsorganisationen, in denen über zwei Millionen Menschen regelmäßig Sport treiben.

Verwaltung trifft Leidenschaft – starten Sie Ihre Zukunft im Sport und bewerben Sie sich als

Duale*r Student*in (m/w/d) im Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement-Sportmanagement (Bachelor of Arts) in Vollzeit

Das duale Studium beim WLSB verbindet strukturiertes Arbeiten mit der Begeisterung für Sport. Hier zählt nicht nur Organisationstalent, sondern auch Teamgeist und Engagement. Wer Abwechslung im Büro sucht und gleichzeitig die Welt des Vereinssports aktiv mitgestalten möchte, findet hier den idealen Einstieg ins Berufsleben.

Wir bieten:

  • tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • persönliche Betreuung während der gesamten Studienzeit durch unsere Ausbilder*innen
  • regelmäßiger Austausch mit den anderen Auszubildenden und Studierenden des WLSB
  • gute Perspektiven für eine Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Beginn des Studiums: 1. Oktober 2027 (Vorpraktikum im September) | Studiendauer: 6 Semester (3 Jahre)
  • Dreimonatiger Wechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Stuttgart und Praxisphasen beim WLSB
  • Inhalt des Studiums: Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Volkswirtschaft, Recht, Personal- und Projektmanagement, Sportmarketing, Sportrecht, Eventmanagement, Strukturen des Sports etc.
  • Einblicke in Bereiche wie Personal, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen und Verwaltung während der Praxisphasen
  • Mitarbeit an spannenden Projekten und Veranstaltungen

Weitere Informationen zum Studium finden Sie auf der Website der dualen Hochschule Baden-Württemberg.

Ihr Profil:

  • Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife in Verbindung mit dem DELTA-Test
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und am organisierten Sport
  • Teamgeist, Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Idealerweise erste Erfahrungen im organisierten Sport, z. B. als Trainer*in, Übungsleiter*in, Schiedsrichter*in oder durch ein Engagement im Vereins- oder Jugendvorstand
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wichtig für die Erreichbarkeit zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen: Sichere Fehlzeiten im Zeitraum Februar bis April des Bewerbungsjahres (z.B. Auslandsaufenthalte, Sprachreisen, Au-Pair etc.), die den Zeitraum von drei Wochen übersteigen, bitte in der Bewerbung angeben inklusive mögliche Erreichbarkeit in diesem Zeitraum. Sollte die Fehlzeit erst nach Absenden der Bewerbung bekannt werden, reichen Sie diese bitte nach.

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 10. Januar 2027 über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@wlsb.de.

Kontakt
Württembergischer Landessportbund e.V.
Ann-Kathrin Kronshage
0711 / 28077-161

Der Württembergische Landessportbund e.V. mit Sitz in Stuttgart gestaltet als Dachorganisation der Sportfachverbände, Sportkreise und Sportvereine die Zukunft des Sports in Württemberg aktiv mit – nach innen wie nach außen. Dabei verstehen wir uns als starker Partner und Dienstleister für unsere Mitgliedsorganisationen, in denen über zwei Millionen Menschen regelmäßig Sport treiben.

Verwaltung trifft Leidenschaft – starten Sie Ihre Zukunft im Sport und bewerben Sie sich als

Duale*r Student*in (m/w/d) im Studiengang BWL-Tourismus, Hotellerie und Gastronomie/Freizeitwirtschaft (Bachelor of Arts) in Vollzeit

Ein duales Studium an der Landessportschule Ruit verbindet fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit abwechslungsreichen Praxiseinsätzen in einer modernen Bildungs- und Tagungsstätte. Während der Praxisphasen lernen Studierende verschiedene Bereiche kennen, arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung.

Wir bieten:

  • tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • persönliche Betreuung während der gesamten Studienzeit durch unsere Ausbilder*innen
  • regelmäßiger Austausch mit den anderen Auszubildenden und Studierenden des WLSB
  • gute Perspektiven für eine Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Beginn des Studiums: 1. Oktober 2027 (Vorpraktikum im September) | Studiendauer: 6 Semester (3 Jahre)
  • Sechsmonatiger Wechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Ravensburg und Praxisphasen an der Landessportschule Ruit
  • Inhalt des Studiums: Betriebswirtschaftslehre, Tourismusmanagement, Hotellerie und Gastronomie, Freizeit- und Erlebniswirtschaft, Veranstaltungsmanagement
  • abwechslungsreiche Praxisphasen in den Bereichen Verwaltung, Rezeption, Küche und Hauswirtschaft
  • Mitarbeit an spannenden Projekten und Veranstaltungen
  • Eine Unterkunft während der Praxisphasen an der Landessportschule Ruit sowie während der Theoriephasen an der DHBW Ravensburg kann leider nicht zur Verfügung gestellt werden.

Weitere Informationen zum Studium finden Sie auf der Website der dualen Hochschule Baden-Württemberg.

Ihr Profil:

  • Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife in Verbindung mit dem DELTA-Test
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen sowie an Tourismus, Hotellerie, Gastronomie und dem organisierten Sport
  • Teamgeist, Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen und einer serviceorientierten Zusammenarbeit
  • Idealerweise erste Erfahrungen im organisierten Sport, z. B. als Trainer*in, Übungsleiter*in, Schiedsrichter*in oder durch ein Engagement im Vereins- oder Jugendvorstand
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wichtig für die Erreichbarkeit zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen: Sichere Fehlzeiten im Zeitraum Februar bis April des Bewerbungsjahres (z.B. Auslandsaufenthalte, Sprachreisen, Au-Pair etc.), die den Zeitraum von drei Wochen übersteigen, bitte in der Bewerbung angeben inklusive mögliche Erreichbarkeit in diesem Zeitraum. Sollte die Fehlzeit erst nach Absenden der Bewerbung bekannt werden, reichen Sie diese bitte nach.

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 10. Januar 2027 über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@wlsb.de.

Kontakt
Württembergischer Landessportbund e.V.
Ann-Kathrin Kronshage
0711 / 28077-161

Württembergischer Landessportbund e.V.
Landessportschule Ruit
Sarah Knapp
0711 / 3484-117

Ausbildung

Wir suchen zum 1. August 2027:

Auszubildende zum/zur Koch/Köchin (m/w/d)

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den schönsten und gepflegtesten Anlagen Europas. Unsere Mitglieder und Gäste genießen nicht nur erstklassige Spielbedingungen und einen exklusiven Service, sondern auch ein hochwertiges gastronomisches Angebot. In unseren beiden Restaurants „ACE“ und „Halfway House“ verbinden wir kulinarischen Genuss, Gastfreundschaft und besondere Erlebnisse in einem einzigartigen Ambiente.

Starte mit uns ins Berufsleben und werde Auszubildende:r zum/zur Koch/Köchin (m/w/d). Unter der Leitung unseres Küchenchefs Mario Sauer, der unter anderem Erfahrung in der Sternegastronomie gesammelt hat, lernst Du das Kochhandwerk von Grund auf. Dabei setzen wir auf hochwertige Produkte, sorgfältige Verarbeitung, kreative Ideen und echtes Teamwork.

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.
Weitere Informationen zu unserem ACE findest Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Zubereiten und kreatives Anrichten von qualitativ hochwertigen Speisen – von der Vorspeise bis zum Dessert
  • Du erhältst Einblicke in den Einkauf und die Kalkulation von Speisen
  • Erstellung ansprechender Menüs, Tages- und Wochenangebote unter Berücksichtigung saisonaler sowie regionaler Aspekte
  • Du sammelst Erfahrungen auf allen Posten der Küche und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei Hygienevorschriften (HACCP)
  • Den theoretischen Teil absolvierst Du im 1. Lehrjahr an der Marie-Baum-Schule in Heidelberg. Im 2. & 3. Lehrjahr an der Johann Georg Doertenbach Schule.

Was dich auszeichnet:

  • Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche oder stehst kurz davor
  • Du begeisterst Dich für gutes Essen und möchtest das Kochhandwerk von Grund auf erlenen
  • Du hast Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln und bringst Neugier für neue Zutaten und Zubereitungsarten mit Kreativität und handwerkliches Geschick zählen zu Deinen Stärken
  • Sorgfalt, Sauberkeit und Organisation sind für Dich selbstverständlich
  • Auch in einem lebhaften Arbeitsumfeld behältst Du den Überblick und packst gerne mit an
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und Du arbeitest gerne mit anderen zusammen
  • Du überzeugst durch Engagement, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Fort- und Weiterbildung
  • Personalrabatte

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung basiert auf den Empfehlungen der Industrie und Handelskammer (IHK).

Stand: 31. August 2026

Wir suchen zum 1. August 2027:

Auszubildende Veranstaltungskaufmann:frau (m/w/d)

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den schönsten und gepflegtesten Anlagen Europas. Unsere Mitglieder und Gäste genießen nicht nur erstklassige Spielbedingungen und einen exklusiven Service, sondern auch ein vielfältiges Veranstaltungs- und Gastronomieangebot. In unseren beiden Restaurants „ACE“ und „Halfway House“ bieten wir den idealen Rahmen für Events, Feiern und kulinarische Erlebnisse in besonderem Ambiente.

Werde Teil unseres Teams und beginne Deine Ausbildung zum/zurVeranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d).

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.
Weitere Informationen zu unserem ACE findest Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Beratung und Betreuung unserer Gäste von der Idee bis zum gelungenen Event
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Unterstützung bei der Kostenkalkulation
  • Organisation und Abstimmung der veranstaltungstechnischen Ausstattung
  • Erstellung und Abstimmung von Ablauf- und Zeitplänen für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf gemeinsam mit unserem Veranstaltungsteam
  • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Koordination von Dienstleistern
  • Kennenlernen verschiedener Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Vermarktung von Veranstaltungen
  • Begleitung von Veranstaltungen vor Ort sowie Mitwirkung bei der Koordination aller beteiligten Bereiche
  • Den theoretischen Teil absolvierst Du an der Robert-Schuman-Schule in Baden-Baden. Weitere Informationen findest Du hier.

Was dich auszeichnet:

  • Du verfügst über einen guten mittleren Bildungsabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss
  • Im Idealfall konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder im Veranstaltungsbereich sammeln
  • Du hast Freude an der Planung und Organisation und behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick
  • Höflichkeit, ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team
  • Eine selbständige Arbeits- und Lernweise zählen ebenso zu Deinen Stärken, wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Personalrabatte

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung basiert auf den Empfehlungen der Industrie und Handelskammer (IHK).

Stand: 31. August 2026

Wir suchen zum 1. August 2027:

Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den führenden Golfanlagen Europas. Hinter dem sportlichen Erfolg steht eine professionelle Verwaltung, die weit über den Clubbetrieb hinaus tätig ist. In unserem Shared Service Center unterstützen wir neben dem Golf Club auch verschiedene renommierte Kunden wie Stiftungen und Vereine aus den höchsten deutschen Sportligen in den Bereichen Verwaltung, Finanzen und Personal.

Starte mit uns ins Berufsleben und werde Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d). Während Deiner Ausbildung erhältst Du Einblicke in vielfältige kaufmännische und organisatorische Aufgabenbereiche und lernst moderne Verwaltungs- und Büroprozesse kennen. Dabei arbeitest Du mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter. Die Vielseitigkeit unserer Aufgaben und Kunden bereitet Dich optimal auf einen erfolgreichen Berufseinstieg vor.

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Professionelle Gestaltung von Büroprozessen, sowie abteilungsspezifische Aufgaben
  • Qualitätsbewusste Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
  • Strukturierte Terminplanung und -koordination
  • Grundlagen der Buchführung und des Personalwesens
  • Du erwirbst gefragte Kenntnisse in SAP HANA und lernst eines der weltweit führenden Unternehmenssysteme kennen
  • Als Zusatzqualifikation bieten wir das SAP ERP-Zertifikat sowie das KMK Englisch-Zertifikat an
  • Den theoretischen Teil absolvierst Du an der Johann-Philipp-Bronner Schule in Wiesloch. Weitere Informationen findest Du hier.

Was dich auszeichnet:

  • Abgeschlossene Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Du interessierst Dich für kaufmännische Abläufe und möchtest verschiedene Bereiche eines Unternehmens kennenlernen
  • Du arbeitest gerne am PC und hast Freude an organisatorischen Aufgaben
  • Dich begeistert der Blick hinter die Kulissen eines sportlichen Unternehmens und all dessen Facetten
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
  • Teamgeist, Engagement und Hilfsbereitschaft zählen zu Deinen Grundwerten
  • Du bist neugierig, lernbereit und hast Freude daran, Dich neuen Aufgaben zu stellen

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Personalrabatte

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular.
Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung basiert auf den Empfehlungen der Industrie und Handelskammer (IHK).

Stand: 31. August 2026

Wir suchen zum 1. August 2027:

Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den schönsten und gepflegtesten Anlagen Europas. Unsere Mitglieder und Gäste genießen nicht nur erstklassige Spielbedingungen und einen exklusiven Service, sondern auch ein vielfältiges Veranstaltungs- und Gastronomieangebot. In unseren beiden Restaurants „ACE“ und „Halfway House“ bieten wir den idealen Rahmen für Events, Feiern und kulinarische Erlebnisse in besonderem Ambiente.

Werde Teil unseres Teams und beginne Deine Ausbildung als Fachkraft für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d).

Mehr über den Golf Club St. Leon-Rot erfährst Du hier.
Weitere Informationen zu unserem ACE findest Du hier.

Das lernst du bei uns:

  • Beratung der Gäste in der Speisen- und Getränkewahl, sowie der Aufnahme und dem Servieren
  • Professioneller Empfang und Betreuung von unseren Gästen
  • Einhaltung eines ordentlichen, gepflegten Gesamteindrucks des Restaurants und der Tische
  • Organisation des Restaurantbetriebs, wie z.B. Entgegennehmen von Reservierungen und Eindecken der Tische
  • Bedienung des Kassensystems sowie Erstellung von Abrechnungen
  • Mitwirkung bei der Planung von gastronomischen Veranstaltungen
  • Den theoretischen Teil absolvierst Du im 1. Lehrjahr an der Marie-Baum-Schule in Heidelberg. Weitere Infos findest du hier. Im 2. & 3. Lehrjahr an der Johann Georg Doertenbach Schule. Weitere Infos findest du hier.

Was dich auszeichnet:

  • Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche oder stehst kurz davor
  • Im Optimalfall konntest Du schon erste Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder im Veranstaltungsbereich sammeln
  • Du bist Gastgeber mit Herz und hast Freude am Umgang mit Gästen
  • Höflichkeit, ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team
  • Eine selbständige Arbeits- und Lernweise zählen ebenso zu Deinen Stärken, wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Personalrabatte

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular.
Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung basiert auf den Empfehlungen der Industrie und Handelskammer (IHK).

Stand: 31. August 2026

Wir suchen zum 1. August 2027:

Trainee Greenkeeper (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der Golf Club St. Leon-Rot zählt seit vielen Jahren zu den führenden Golfanlagen Europas. Unsere beiden Meisterschaftsplätze, der 9-Loch-Kurzplatz sowie die großzügigen Übungsanlagen stehen für höchste Qualität und exzellente Platzpflege. Hinter diesem Anspruch steht ein engagiertes Greenkeeping-Team, das täglich dafür sorgt, dass sich unsere Mitglieder und Gäste auf perfekt gepflegten Anlagen bewegen können.

In unserem zweijährigen Inhouse-Traineeprogramm erhältst Du eine fundierte Ausbildung mit rund 100 Unterrichtsstunden in zehn praxisnahen Lerneinheiten. Das Programm wird in Kooperation mit dem Warnborough College UK durchgeführt und verbindet fundierte Theorie mit intensiver Praxiserfahrung auf unserer Golfanlage in St. Leon-Rot. Während der Theorieunterricht online stattfindet, arbeitest Du im Alltag eng mit unserem erfahrenen Greenkeeping-Team zusammen und lernst von ausgewiesenen Spezialisten ihres Fachs. Du erhältst Einblicke in alle zentralen Bereiche des modernen Platzmanagements – von Rasenpflege, Maschinenkunde und nachhaltigem Ressourcenmanagement bis hin zu den besonderen Anforderungen professioneller Golfplatzpflege.

Ziel des Traineeprogrammes ist es, Dir ein umfassendes fachliches Fundament zu vermitteln und Dich optimal auf eine Karriere im professionellen Greenkeeping vorzubereiten. Nach erfolgreichem Abschluss verfügst Du nicht nur über fundiertes Fachwissen, sondern auch über wertvolle praktische Erfahrungen auf einer der führenden Golfanlagen Europas.

Das lernst du bei uns:

  • Anlage und Pflegearbeiten auf unseren Meisterschaftsplätzen sowie Grünanlagen
  • Erwerb von Kompetenzen zur Ausführung aller Tätigkeiten im Rahmen der Golfplatzpflege
  • Kennenlernen der Vorschriften und verschiedener Rasenarten auf einer Sportanlage
  • Arbeiten mit großen Maschinen
  • Maßnahmen für Naturschutz und Landschaftspflege
  • Erwerb des Sachkundenachweises im Pflanzenschutz

Was dich auszeichnet:

  • Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche und/oder bist Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für die Branche
  • Dir bereitet es Freude in der Natur zu arbeiten
  • Du hast Interesse daran hinter die Kulissen eines professionell gepflegten Golfplatzes zu blicken
  • Handwerkliches Geschick zeichnet Dich aus
  • Große Maschinen begeistern Dich
  • Ehrgeiz, Teamgeist, Engagement und Hilfsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
  • Bestenfalls besitzt Du einen Führerschein

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Starke Gemeinschaft
  • Mitarbeiteressen im Restaurant
  • Vergünstigte Golfkurse
  • Fort- und Weiterbildung
  • Personalrabatte

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@gc-slr.de oder über unser Online-Formular.
Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. März 2027.

Die zunächst auf ein Jahr befristete Position wird mit einem Stundenlohn ab 14,60 € vergütet, abhängig von Deiner Erfahrung, Deinem Profil und dem Mehrwert, den Du ins Team einbringst.

Stand: 31. August 2026

Der Württembergische Landessportbund e.V. mit Sitz in Stuttgart gestaltet als Dachorganisation der Sportfachverbände, Sportkreise und Sportvereine die Zukunft des Sports in Württemberg aktiv mit – nach innen wie nach außen. Dabei verstehen wir uns als starker Partner und Dienstleister für unsere Mitgliedsorganisationen, in denen über zwei Millionen Menschen regelmäßig Sport treiben.

Verwaltung trifft Leidenschaft – starten Sie Ihre Zukunft im Sport und bewerben Sie sich auf die Ausbildung zur/zum

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit

Die Ausbildung beim WLSB verbindet strukturiertes Arbeiten mit der Begeisterung für Sport. Hier zählt nicht nur Organisationstalent, sondern auch Teamgeist und Engagement. Wer Abwechslung im Büro sucht und gleichzeitig die Welt des Vereinssports aktiv mitgestalten möchte, findet hier den idealen Einstieg ins Berufsleben.

Wir bieten:

  • tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder*innen
  • regelmäßiger Austausch mit den anderen Auszubildenden und Studierenden des WLSB
  • gute Perspektiven für eine Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Ausbildungsbeginn: 1. September 2027 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung bei entsprechenden Voraussetzungen möglich)
  • Wechsel zwischen Berufsschule und praktischer Ausbildung beim WLSB
  • Einblicke in Bereiche wie Personal, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen und Verwaltung
  • Mitarbeit an spannenden Projekten und Veranstaltungen

Ihr Profil:

  • Anerkannter Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss)
  • Interesse an organisatorischen Tätigkeiten und am organisierten Sport
  • Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
  • Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Idealerweise erste Erfahrungen im organisierten Sport, z. B. als Trainer*in, Übungsleiter*in, Schiedsrichter*in oder durch ein Engagement im Vereins- oder Jugendvorstand
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wichtig für die Erreichbarkeit zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen: Sichere Fehlzeiten im Zeitraum Februar bis April des Bewerbungsjahres (z.B. Auslandsaufenthalte, Sprachreisen, Au-Pair etc.), die den Zeitraum von drei Wochen übersteigen, bitte in der Bewerbung angeben inklusive mögliche Erreichbarkeit in diesem Zeitraum. Sollte die Fehlzeit erst nach Absenden der Bewerbung bekannt werden, reichen Sie diese bitte nach.

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28. Februar 2027 über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@wlsb.de.

Kontakt
Württembergischer Landessportbund e.V.
Ann-Kathrin Kronshage
0711 / 28077-161

Stand: 6. August 2026

Praktikum

Derzeit sind keine Praktikumsstellen ausgeschrieben.

Volunteers

Derzeit sind keine Volunteerstellen ausgeschrieben.